【www.0413xx.com--2006年中考】

　　导读：“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

　　习近平总书记：热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促进农村发展，让农民受益，让青春无悔。

　　“三支一扶”计划实施以来，一批又一批高校毕业生满怀激情、奔赴农村、报效祖国，在基层社会实践中丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干，在服务人民群众中受到了教育、加深了感情、做出了贡献，涌现出许多先进典型和感人事迹。他们有的投身农村教育，潜心探索改进教学方法，提高了学生成绩;有的投身农业科技，刻苦攻关，取得了实用技术成果;有的投身医疗卫生服务，专心钻研，成为乡村“小名医”;有的投身扶贫事业，坚持科学扶贫和智力扶贫，促进了经济发展，提高了农民收入。

　　在他们身上集中体现了当代大学生责任、奉献、服务、创新的优秀品质和精神风貌，体现了以“勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求、全心全意的服务态度、锐意进取的创新激情”为主要内容的“三支一扶”精神。

　　继承和弘扬“三支一扶”精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去,经受锻炼，健康成长，在基层广阔的舞台上充分发挥聪明才智，立足本职、提高本领、勇于创新、甘于奉献，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和全面建成小康社会做出贡献。

　　三支一扶生活待遇与经费保障：

　　(一) 从2010年起，国家对“三支一扶”计划统筹分配招募名额，中央财政予以补助，各省超出中央计划的部分，所需经费由地方财政承担。根据国家下达的统筹计划和我省的实际招募数量，“三支一扶”大学生两年服务期间的工作、生活补贴为每人每月1300元,由省和县(市、区)财政按4.4∶.6的比例分别承担(即省财政承担72元, 县(市、区)财政承担728元)。工作、生活补贴计发时间以服务期限为准。2009年招募的高校毕业生从服务期第二年开始，按照上述规定执行。

　　(二)落实高校毕业生到农村基层从事社会管理和公共服务工作的政府补贴政策。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发[2009]14号)规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。 1、岗位补贴标准为每人每月200元。 2、“三支一扶”大学生服务期间，按照国家有关规定，参加城镇职工基本医疗保险和工伤保险，服务期限视同养老保险缴费年限。单位承担的城镇职工基本医疗保险缴费部分，由县(市、区)“三支一扶”办公室缴纳，并按赣府厅发[2009]14号规定享受社会保险补贴;个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办公室在个人工作、生活补贴中代扣代缴。工伤保险费用由县(市、区)“三支一扶”办公室缴纳。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办公室商财政，会同社保、就业部门办理。2009年招募的高校毕业生从服务期第二年开始，按照上述办法执行。

　　(三)选拔招募中，高校毕业生的报名、考试、培训实行免费。

　　(四)各级“三支一扶”工作办公室工作、管理经费以及高校毕业生的报名、考试、培训等费用由同级财政安排保障。编辑本段服务期满后的政策 服务期满考核合格“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受以下优惠政策。

　　1、愿意留在原服务单位就业的，由县(市、区)人事局会同有关部门办理接收安置手续。

　　2、根据乡镇公务员招考职数情况，在每年的公务员考录中拿出一定数量的职位定向招录服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。要加大事业单位吸纳“三支一扶”大学生力度，市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用具有两年以上专业工作经历的“三支一扶”大学生。

　　3、自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费;可享受小额贷款担保和贴息等有关政策;已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。

　　4、自主择业的，各级政府所属人才服务机构、公共就业服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴。 5、三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位)，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　6、“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。 服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。

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