【www.0413xx.com--中考话题作文】

　　生命，一个多么鲜活的词语，安全是一个被人们老调重弹的话题，安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鲜活。今天CN人才小编为大家收集整理的是企业安全征文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。

　　【企业安全征文一】浅谈建筑企业安全生产管理

　　关键词：企业安全 制度 人才 项目管理

　　摘 要：建筑企业的发展离不开安全，企业必须要有完善的管理制度，严格的落实制度，加大对项目的检查力度，发现问题及时整改。注重人才培养，加大教育力度，为企业发展储备后备力量，注重项目管理，加强日常的项目教育。

　　在建筑企业中，安全生产是企业在管理项目施工过程中极其重要的一个环节，安全生产与企业的发展息息相关，一个有前途能发展，能做大做强的企业离不开科学、实用的安全生产管理。作为企业我们该如何做好安全生产管理，以下我个人的一些观点。

　　一、完善企业安全管理制度，制定有效可操作性企业制度

　　做好企业安全上产管理工作，必须根据国家的《建筑法》、《安全生产法》制定本企业安全管理办法。企业管理者要认真学习《建筑法》、《安全生产法》，了解安全生产的内涵。结合企业的现状，制定出切实可行，具有操作性强的管理制度。使企业在安全生产者在管理过程中做到懂法、守法，有法可依。

　　企业的安全生产管理制度要明确具体,可操作性要强，处罚力度要大。同时要加强企业员工的安全生产学习力度，使企业员工深刻的理解“一岗双责”，管生产必须管安全，懂技术必须懂安全，安全是基础，技术是保障。要做到安全生产人人有责。要让企业员工充分认识到安全的重要性，以科学理论作为实践依据。抓安全生产工作不能只说不做，要坚决杜绝一下情况;1、顾此失彼，不能在抓质量的时候忘了安全生产，保进度更要注重安全;2、端正思想，不能觉得安全生产只是口头说说，认为只是老生常谈，思想麻痹，往往安全事故的发生正是由于是想麻痹造成的;3、不能只说不做，说的多，做的少，只打雷，不下雨，制订了检查措施，不去落实、执行。使的安全管理工作成了一纸空文，一句口号;4、不能只注重企业自身利益而忽视了员工的身体健康和生命安全。众所周知生命只有一次，企业不能为了利益而在施工过程中给员工配备不符合要求，质量存在问题的安全防护用品。坚决杜绝少配备或不给员工配备安全防护用品;5、杜绝有法不依，企业在安全管理过程中必须做到遵循国家法律法规，严格执行企业规章制度，要做到有法可依、有章可循，依法办事、公开透明;6、在事故发生后不得瞒报，更不能大事化小，小事化了。

　　二、严格执行企业规章制度，加强对施工过程中的监控、检查力度

　　建筑企业要严格落实安全管理制度，明确安全生产责任制、安全教育培训制度、专项施工专家论证制度、安全生产管理制度、现场消防安全制度、应急救援管理办法等一系列制度要严格贯彻落实。企业管理者要定时、定人，组织人员对项目定期进行专项安全检查和综合检查。查找隐患，及时整改，杜绝安全事故的发生。要加大检查力度。对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的施工项目进行处罚，对好的施工项目进行奖励，做到奖罚分明。充分体现企业的管理机制，要让企业的各项制度能够充分的落实与执行。

　　三、注重专业人才的培养，为制度落实做好保障

　　企业发展离不开人才，俗话说打天下容易，守天下难。企业的制度落实离不开人的管理，当今社会飞速发展，企业竞争日趋激烈，企业要发展要壮大，就要有先进的管理模式和良好的企业形象，在这里我只注重阐述安全管理人才，要抓好企业安全管理必须保证企业有足够的安全人才，只有保证每个项目安全管理人员配备齐全，才能使制度落实。首先，企业要大力培养专业的安全管理人才，实行优胜劣汰，注重人才年轻化，注重以科学理论和实践经验相结合。其次，加强对项目专业安全人员的培养，以项目施工现场为平台，培养出一批懂技术会管理的专业安全技术人员。为企业的发展壮大储备后备力量。

　　四、注重企业项目管理，加强对一线人员的安全教育

　　企业更要注重项目管理，项目管理人员是施工现场的直接参与者和管理者。项目管理者，给要注重安全管理。要严格落实项目安全教育和三级安全教育，既要保工期、保质量，更要保证安全生产文明施工，坚决杜绝蛮干，野蛮施工。首先，做好现场工人的思想教育，让工人充分认识到安全生产的重要性，充分利用宣传册、影像视屏及日常教育，使工人的安全意识逐步增强。其次、项目施工不应只是专职安全人员监督，项目经理、其他技术人员及班组长都应重视安全，真正把“一岗双责”贯彻落实，做到安全无小事，人人管安全。项目管理者对施工现场进行日常检查，发现隐患及时处理，把“安全第一，预防为主，综合治理”落实到实处，项目管理者更要严格遵守企业管理制度。

　　在完善安全管理制度的同时要本着对企业及企业员工负责的精神，树立良好的企业形象，注重企业安全管理，对查出的隐患要盯住不放，一抓到底，不讲人情。只有企业的安全生产工作做好了企业才能发展，才能壮大，才能走的更高，走的更远。

　　【企业安全征文二】“安全月”里话“安全”

　　安全就是生命。生存是每个人的最基本的一项权力，没有了生命当然就没有了一切。对于每个人来说，生命是只有仅仅一次的，谁都没有权利去践踏任何一条生命。我们需要珍爱它，为了家庭，更为了自己。居安思危危自小，有备无患患可除。安全就是效益，我们肩负着国家的财产，职工的安全，血的教训，时时刻刻印在我心中。企业要搞好安全生产工作，就是要时刻把职工的安危放在心中。

　　20xx年5月16日上午7时左右，山西省晋城市阳城县瑞兴化工有限公司二硫化碳生产装置泄漏，在检修过程中发生中毒事故，造成8人死亡，6人受伤。事故的直接原因是;二硫化碳冷却池内冷却泄漏，一名操作人员在检测有毒气体，未办理受限制空间作业票证，未采取有效的防护措施的情况下进入池内进行堵漏作业，造成中毒，其他13人连续盲目施救，致使事故伤亡扩大。一个个鲜活的生命瞬间消逝，本来可以防止这个惨剧的发生,但惨剧还是发生了。我认真学习了事故案例，除了表达对生命的敬畏之外，也再一次感到：“遵章守纪是我们搞好电力安全生产的法宝”。违章行为往往是事故的主要导火索之一。

　　值此全国“安全生产月”及公司“安全生产月”活动开展之际，让我们再一次唱响“遵章守法反三违，关爱生命保安全”的主旋律，平安并幸福着度过每一天。我们要夯实安全生产基础，就是要爱岗敬业脚踏实地从细节入手做好身边事， 优良的职业素养，来源于爱岗敬业，一时的放松，一时的偷懒，换来的可能是“祸从天降”，悔不当初。既然昨日兄弟单位事故伤痕还隐隐作痛，那我们更要牢记他人血的教训，“反三违，除隐患，保安全”，时时刻刻将安全工作摆在一切工作的首位，因为只有在保障自身安全的前提下，才能更加专注地投入到工作中去;也只有杜绝三违行为，改掉工作中的习惯性违章行为，关注细节，才能追求完美。

　　金川公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，以五阶段梯进式安全管理模式推进为主线，全方位、全过程推动金川模式的落地与传承，从最开始的无规则管理阶段、强制执行阶段、到依赖引领阶段、自我管控阶段、再到未来的行为养成阶段，全面贯彻安全理念发展的趋势，逐步完善金川公司安全制度、行为、理念、物质文化的模式体系，使企业发展具有深远的影响。我所在的动力厂电修车间试验班细做“安全文章”，牢牢把握安全生产主动权，确保今年安全生产圆满完成。班组始终把安全放在各项工作的首要位置，深入学习领会集团公司和我厂下发的安全文件指示精神，牢固树立抓安全工作只有起点、没有终点的意识，盯紧现场，盯紧落实，盯紧薄弱环节，确保安全思想高度警觉，安全工作常抓不懈，安全成效巩固提高。狠抓重大事故隐患排查治理，深化安全重点专项督察活动，认真开展安全质量标准评估工作。系统地找差距，细节上堵漏洞，确保生产现场达到文明生产和安全质量标准化要求。同时严格执行请假制度、班组成员值班制度，坚决杜绝酒后上岗、带病上岗、带着情绪上岗和疲劳作业等，坚决做到抓安全精力不分散、标准不降低、要求不放松、管理不懈，注重现场细节和过程控制，严格规范作业行为，着力提高质量标准化水平，坚决杜绝各类事故发生。并针对各项工作的安全注意事项，实行严要求细安排，提醒全班成员时刻紧绷安全弦，强化遵章作业意识，使每一名班员做到工作前心里有底，工作中排查有数，从源头上遏制习惯性违章现象，以此确保今年安全生产圆满完成。

　　六月的天空蔚蓝清澈，六月的鲜花娇艳芬芳，正值全国安全生产月及公司安全生产月活动期间，用一句话与大家共勉：安全在于细节，不要让不安的阴霾遮住我们头顶的阳光，关注细节，把握细节，让平安和幸福伴随着我们每一天!

本文来源：http://www.0413xx.com/a/220687.html