更新时间：2019-12-01 来源：2001年高考 点击：
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在前进的道路上，不要忘记最初的自己，最初的人。下面是CN人才小编整理的关于前行路上不忘初心的作文的内容，欢迎阅读借鉴。
时光飞速倒带到2001年11月11日，在母校《祝你一路顺风》的广播声中，伴随着对母校、老师和同学的不舍，带着对未来美好生活的憧憬，周成松来到了南京，来到位于三牌楼大街的苏果超市总部，开启了自己生活的全新篇章。
周成松总结起自己在苏果的15年，不禁思绪万千，有喜有忧，有苦有甜。他将自己的这段时光简单总结成四个阶段：2001-2004萌芽苦干期、2005-2006阶段调整期、2007-2015务实打拼期、2016-至今 创新奋进期。
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萌芽苦干期
2001年11月11日，周成松还记得时任公司人力资源部慕总将一行10多人带至苏果超市总部，在进行简单的集合和企业文化宣导后，他们被安排在中山北路社区店进行实训。店长将周成松安排在粮油干调柜组，在随后的15天里，周成松一直“枯燥”的重复三件事：搬货、上货、理货，每天至少要在柜台和仓库之间跑上五十趟，大批的食用油和酱醋在周成松的手上流转着。在师傅的辅导下，周成松不只感受到身为理货员工作的艰辛，更能学习到商品陈列“先进先出”、“勤进快销”的原则，这也为周成松以后参与公司采购商品工作打下了基础。
15天后，公司总部部门实训工作开始，周成松被分配在公司采购管理部，先后参与酒水、洗化用品品类、KA重点客户采购助理工作，总部虽工作环境较门店有所改善，但由于采购部门是公司的核心部门之一，承担着公司销售、利润和采购收入来源，采购部共20人要分担公司50亿销售规模，部门工作量和压力可想而知。每日朝7晚11的作息时间，使周成松过得很充实，也使他学到了很多书本上学不到的知识。由于实习期间表现较为出色，在采购管理部阶段性的实习后，周成松被定岗在公司采购部门，这也造就了他15年的采购生涯。
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阶段调整期
因公司外埠展店需要，周成松被安排至外埠开发科工作，主要按部门要求，做好与营运部门、预开业部门对接，牵头完成新店商品供应链建设、促销员招聘、新店开业货源跟踪等工作。那一段时间是到苏果之后最辛苦的时光。周成松整天待在新店里，店里通风条件不是太好，油漆味很浓，甲醛超标，灰尘飞扬，整天戴着口罩在店里忙碌着。一年多时间里，不管寒冬还是酷暑，整个苏皖地区基本都留下了周成松的步伐。
那段时间，周成松自己也曾有过迷茫，特别是在2005年春节前的那段时间里，冒着严寒完成盐城店开店任务后，本以为回南京述职后，就可以安心回家过年，谁知却在赶回南京的路上，接到领导电话让他紧急赶往安徽淮南参加另外两个店的开业筹备工作。记得就在南京火车站跟女友简单见面后，周成松就匆匆坐上火车赶往淮南。在火车上，周成松自己也觉得十分辛酸，不断地反问自己这样整天的忙碌到底为了什么?当时的职位、薪水、职业前景都没有达到自己的预期。在反复的思想挣扎后，就在深夜到达淮南的绿皮火车上，周成松暗下决心，告诫自己一定要振作起来，年经人不辛苦点，怎么能有美好的未来。
其实人只要有了坚定的信念之后，就会全力以赴去实现自己的目标。在淮南两家店开业筹备期间，周成松从不惧怕恶劣大雪天气带来的各种不便，经过与相关部门的密切配合后，确保两家门店顺利按期开业，并取得优秀的开业成果，得到公司领导们的一致认可。
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务实打拼期
2006年3月，在部门新一轮的组织架构调整中，周成松被重新安排回新成立的采购业务科室-家用电器科。此科室是适应公司大卖场经营才成立的专业采购科室，采用全部自营的方式经营，基本一切从零开始，在刚到科室的那段时间，只有三个人(其中一女生为孕妇)，每天忙碌的与厂方和代理商洽谈沟通，就如何加快新品引进、促销安排等方面进行沟通，经常忙到深夜，但周成松却非常充实并且有成就感。
科室成立初期，很多厂方都认为苏果是经营食品的专家，对经营家电的前景充满了怀疑，特别是在南京这座城市，已经有苏宁和五星两家国内家电连锁三强其二，加之南京家电业较为发达，大部分厂家都与大型连锁直接合作，取消代理商这个中间环节，同时各个厂家都把精力都放在苏宁、五星两家家电连锁身上了。这也给周成松寻找合作方造成了诸多的困扰，也避不可免地产生了畏难情绪。在部门领导关心和直接参与下，周成松与同事们兵分几路主动上门拜访各大电器厂方工厂，最终用诚意打动对方，并陆续与TCL、创维、方太等知名大家电厂方达成战略合作。同时与小家电品牌美的、苏泊尔、九阳等签定了合作协议。在周成松团队不断主动出击中，苏果家电自营规模从2005年的300完销售规模，至2006年底达到7000万销售规模。
在家电品类的10年时间里，家电由科室升级为分部，经营品类进一步细化，销售规模不断增长，2015年底已达12亿。在国内超市家电经营中占有一席之地，特别是小家电品类，部分品牌销售份额已做到国内同行业前列。
同时在10年的时间里，周成松自已也在不断成长，逐渐成为家电采购队伍中的一个老兵，职务逐年提升，由当初的主办提升至总监，并在部门各项考核中均排在前列。同时获得华润零售集团全国十大“金牌买手”称号、获得苏果连续多年的“较大贡献奖”等荣誉。
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创新奋进期
自2016年3月份起，公司分管商品部领导找周成松沟通，鉴于他在家电分部十年来的优异表现，准备将他调整至自有品牌及定制商品分部将任总监一职，周成松经过短暂考虑，表示同意接受这个新的挑战。自有品牌，顾名思义，就是超市根据消费都需求，自已找知名厂方开发自家超市独有的系列商品，以差异化竞争打败竞争对手的“利器”，目前经营商品包含食品、洗化用品、纸品、纺织品、家居百货用品等诸多品类，发展前景巨大。领导也希望将周成松调至这个岗位，来发挥他的主观创新开发能力，开发更多品类TOP商品，增强品类竞争力。
周成松回顾调岗近一年来，分部业绩稳步提升，达成率排在部门前列，阶段性成绩得到领导们的一致肯定。周成松表示在2017年，他要带领团队更进一步，继续奋勇向前。不忘初心，负重前行。周成松始终相信：一份耕耘，一份收获。
5月7日，在县委组织部的精心组织下，我随80余人的学习考察团队，踏上了赴浙江遂昌、松阳的学习考察之路，虽然时间很短，但让我触动很大、受益匪浅。在此，特别感谢五峰县委党校和遂昌、松阳县委党校的领导和老师们，他们热情周到的服务、精心策划的学习考察内容及认真负责的工作态度都给都我留下了深刻印象。下面将这次外出学习考察的一点心得体会与大家分享。
一、拓宽视野，创新理念
遂昌是农村电商推动经济社会发展的领头羊。他们把农村电子商务做得很好，他们的理念不同于以马云为代表的阿里巴巴，把品质好、有特色的农副产品推向农村的电商模式，而是把产品经过包装后，融入当地的文化元素推向社会，这样既提高了农民的收入，又带动了当地农业、农村的现代化发展。
松阳是产业发展和全域旅游高度融合的典范。一叶兴，三农盛，茶产业与乡村旅游相融合，带动了农村经济的高速发展，响应了党中央对农业供给侧结构性改革，最终目标也实现了“农业要强，农民要富，农村要美”的势在必行的相关政策。我们要学习他们超前的发展意识和敢于创新的理念，结合本村实际找差距，补短板，谋划好产业发展项目。
二、强抓党建，稳固根基
走进遂昌，松阳的村党支部你会感受政治文化氛围，整洁细化的党建内容丰富多彩。乡村要进步，党建要先行。党建工作对于基层党组织来说至关重要，遂昌、松阳正是抓好了党建，稳固了根基，他们才能快速、稳步地发展，才能走在其他基层党组织的前列，也才有了我们现在学习考察的典范。
作为基层党组织抓党建，首先，要事先谋划，制定切实可行的计划，有的放矢，把工作做实、做细、做在刀刃上;其次，要凝聚党心，多组织党员开展活动，享受党组织大家庭的温暖，让党员心往一处想，劲往一处使，最终拧成一股绳，用足够的正能量带领农民走上致富道路;第三，要建立一套完善的考核机制，考核机制必须有奖有惩，而且要落到实处，促使党员们提高认识，创新思想，让他们真正体会到作为党员起先锋模范带头作用是一种责任、一种使命。
三、保护生态，促进旅游
走进遂昌和松阳，给我印象最深的就是在村里连最常见的烟头、废纸等垃圾几乎都见不到，那优美、洁净的村庄环境，身在其中真是一种享受。还有，在松阳我们接触到一个新名词——民宿。什么是民宿?就是农民腾出空闲的房子，外观保持原有模样，里面进行高档装修，供城里人休闲旅游住宿就叫民宿。每一处的民宿环境优美，干净漂亮，给人一种想来生活游玩的欲望。进入松阳民宿，里面一应俱全，有种回家的感觉，城里人向往来旅游，住得舒心，村里人腰包鼓鼓的，赚得开心，两全其美，岂不快哉?
可见，保护生态环境，不仅可以促进旅游发展，还能联动经济飞跃。我们要学习遂昌、松阳的运作模式，结合本地实际，采取行之有效的措施，保护村里的生态环境，利用自身海拔高、空气好的自然优势，打造湖北宜昌西藏特有区域景观品牌自驾旅游特色。
四、发展产业，致富农民
松阳拥有“全国第一茶市”，大力发展茶叶产业，并将茶叶产业与旅游、文化融合发展，这是他们创新的品牌，打造的亮点，也是我们值得学习和借鉴的地方。
农民要致富，必须发展产业，不是靠原始的东西发展，而是需要新思想、新理念、新知识、新技术，这就要求我们村两委班子真正行动起来，借助外出学习平台，带回新思想、新理念，做好宣传、引导工作，还要发动农民运用现代化的手段，通过网络媒体学习新知识、新技术，抓住精准扶贫契机，用好县委、县政府招聘百名扶贫村官政策，可谓“天时，地利，人和”，所以，我坚信五峰的发展会有一个新的飞跃!凌云村地老百姓脱贫致富奔小康生活一定早日实现!
赴遂昌松阳学习考察之路漫漫，领凌云百姓脱贫致富任重道远，学习了，就有了动力!无论道路多么坎坷、多么遥远，我将不忘初心一路前行!
93年出生的郑志辉2015年通过国考进入铁路公安队伍，来到了厦门铁路公安处。作为全所最年轻的民警，经过两年的锤炼，他已经成长为所里的线路警长。从小有一个警察梦的他，在蜿蜒的线路上追逐着自己的梦想。
脚踏实地，做线路的守护者
他接手线路工作其实才半年时间，但辖区的线路情况都已深深的刻在他的脑海里。每日朝出晚归，一遍遍的走遍辖区线路，哪里是桥、哪里是隧，翻开他的笔记本，密密麻麻的笔迹，认真记载着他每天、每次的工作情况。他每日制定工作计划，合理安排工作，每周定时总结，列出整改清单，逐个解决。所领导评价他的工作日志就是一本线路工作小词典。在日复一日、点点滴滴的努力下，他用最短的时间熟悉了辖区的基本情况，对于线路工作也游刃有余。无论是隐患排查整改、安全宣传还是线路台账的完善，他都用心研究，力争做到最好。这半年来，他走线路、查隐患，走村庄、搞宣传，访单位、构联防，辖区线路处处留下了他的身影。他的辖区交通便利，两侧村庄、学校较多，以前经常会有盲外流人员、学生爬进铁路网。为此，他始终忠于职守，努力当好“刚正的治安员、灵通的信息员、务实的宣传员，为民的勤务员”，坚持把宣传工作做向每家每户，做在每时每刻，不让辖区留下治安盲区和死角。哪里是治安隐患区段就带着巡防员主动整治;哪里是重点区段、什么时间是重点时段，就带领巡防员加强巡守，在他的努力下，全所线路实现连续186天无行人入网。线路工作时单调的，但他用老黄牛般的勤劳，驻守在蜿蜒的铁路上，默默守护着铁路运输的安全畅通。
热心助人，做群众的贴心人
在同事眼中，他是个沉稳、认真的人，对待工作一丝不苟。在沿线群众眼中，他是个热心、乐观的孩子，是群众的贴心人。为尽快熟悉辖区，提高群众见面率，他坚持日走一家，月走百户，见人便自我介绍。在不到三个月时间，他走遍了辖区20余个村庄每家每户。在安全宣传、线路巡查过程中，他都会抽空到沿线群众家中去走一走，了解下铁路周边近期治安情况，也了解下沿线群众家中是否有困难。有次，他在开展宣传的时候得知村民老张在以前铁路建设过程中被施工单位拖欠了20余万元的工程款，给老张的家庭造成了很大的经济压力。了解到这一情况后，他一方面做好老张的思想工作，另一方面立即把情况上报给所领导，冒着炎炎夏季的高温，多次到云霄县政法委、铁办等单位进行协调，终于帮助老张拿回了工程款。老张感激的竖起大拇指：“小郑真是我们的贴心人啊，可为我解决了个大麻烦了，真是太感谢了”。向这样的例子数不胜数，昨日东边张阿婆想去厦门看儿子不会买车票，他赶紧帮忙着买了;今天西边王老伯遇到困难了找他，他赶紧帮忙解决了。就这样，他与沿线群众的关系更加融洽了，日常工作时，村民看到他都会说：“郑警官辛苦了，来家里坐坐吧。”
他经常说：“我从小就立志做一名警察，用自己的力量去守护平安，现在我是一名线路民警，我就要用我的行动去守护线路安全。”守住内心的驿动，用坚实的脚步守护百里铁路线的平安畅通就是一位线路民警最大的光荣，愿他在从警路上不忘初心，一路前行。