需求层次理论在人力资源管理_需求层次理论在研究生校园文化活动开展中的应用的论文

更新时间:2019-10-03 来源:人力资源管理 点击:

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  校园文化活动是校园文化建设的重要组成部分,高质量的研究生校园文化活动是提升研究生综合素质,开展研究生思想政治教育工作的重要载体,也是提高研究生人才培养质量的重要途径。本文阐述了研究生校园文化活动的重要性,分析了研究生校园文化活动的现状和特点,并结合实例探讨了需求层次理论在研究生中校园文化活动开展中的应用。

  研究生校园文化活动包括学术活动、科技竞赛活动、文体活动、实践活动及志愿服务活动等内容,是高校校园文化建设的重要组成部分,也是开展研究生德育思想政治工作,培养研究生综合素质,实现研究生“自我教育、自我管理、自我服务”,提升研究生人才培养质量的重要载体[1]。教育部在《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》(教思政[2010]11号)中也提出,要把研究生学术文化建设、社会实践和志愿服务活动等作为新形势下研究生思想政治教育的有效途径。可见,高质量的研究生校园文化活动对于提高研究生的思想政治素质,促进研究生全面发展,提升研究生人才培养质量具有重要的作用。

  一、研究生校园文化活动的重要性

  研究生是校园文化活动的组织者、参与者和受益者,是校园文化活动的参与主体。开展高质量的研究生校园文化活动,不仅关系到研究生个人的全面健康成长,还关系到研究生人才培养质量的高低。

  1.校园文化活动是高校校园文化的重要组成。中共中央国务院在2004年《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件明确提出要“大力建设校园文化”。意见指出,高校要“精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技、文娱体育等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中,使学生在参与活动中受到潜移默化的影响,思想感情得到熏陶、精神生活得到充实、道德境界得到升华”。研究生群体是高校学生群体的重要组成部分,研究生群体所组织、参与、开展的校园文化活动广泛影响着全体在校生,也深深影响着大学的精神文化、制度文化、行为文化和环境文化建设,是高校校园文化的重要组成[2]。

  2.校园文化活动是开展研究生德育工作的重要载体。教育部在《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中提出,要把研究生学术文化建设、社会实践和志愿服务活动等作为新形势下研究生思想政治教育的有效途径。而随着研究生教育的不断改革,研究生招生人数逐年增加,也使得研究生思想政治教育工作的地位愈加突出和重要。可见,开展研究生校园文化活动对研究生思想政治教育工作有重要的意义,是研究生德育思想政治教育工作的重要载体。

  3.校园文化活动是提升研究生人才培养质量的重要途径。研究生是大学校园里的重要群体,他们具有年龄跨度大、知识层次高、自我意识强、个性化明显等特点。很多高校普遍关注研究生的学习和科研成果,忽视了研究生校园文化活动对研究生的影响。近年来,研究生学术诚信问题、心理健康问题、就业压力等问题日益增多,严重影响了研究生人才培养质量的提高[3]。因此,开展高质量的研究生校园文化活动,是提升研究生人才培养质量的重要途径。

  二、研究生校园文化活动开展的现状[4]

  与本科生相比,研究生群体有其自身特征:研究生以科学研究为主业,属于导师负责制;研究生群体年龄跨度大、生源组成多样;具有较强的自我意识和独立意识;个性化明显、集体观念相对淡薄。此外,研究生管理体制上属于导师负责制,以科研团队和实验室为中心。这些特征要求研究生校园文化活动要有其自身的特点。当前研究生校园文化活动现状如下。

  1.研究生校园文化活动精品较少。校园文化活动涵盖学术类、文体类、生活类以及实践志愿服务类等活动。研究生校园文化活动分校级、院级、班级活动,虽然活动繁多,但是精品活动较少,缺少传承性的品牌活动。根据华南理工大学杨琨[4]等调查显示,43.65%的学生认为研究生校园文化活动数量虽多但平淡乏味。很多活动本身缺少吸引力,未能真正考虑研究生群体的实际需求。这些使得研究生校园文化活动精品较少。

  2.研究生参与校园文化活动积极性偏低。研究生参与校园文化活动积极性偏低。根据北京大学韩流[5]的研究显示,36%的北大研究生长期或经常参加校园文化活动,51%的研究生偶尔参加,其余13%几乎不参加。张延港[3]也在文章中指出,研究生参与文化活动的积极性较低。首先,因为研究生科研学习压力大,可自由支配时间少;其次,研究生管理体制上属于导师负责制,班级概念较弱,很多研究生的活动范围和活动形式仅限于实验室、科研团队,不太注重参与校园文化活动。

  3.未能很好融合不同专业、年级和科研团队研究生。研究生校园文化活动组织和参与者多集中在硕士低年级群体,高年级群体仅有少部分人作为管理者参与活动,硕士三年级和博士生参与校园文化活动的人数屈指可数。目前,很多研究生校园文化活动受众面窄,不能充分发挥研究生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,活动仅限于某个班级或某个年级的部分同学,未能很好地发挥不同专业、不同年级和不同科研团队优势。

  三、以需求开展研究生校园文化活动——以研究生行业软件培训系列活动为例

  马斯洛于1943年发表于《心理学评》上的《人类动机论》中提出了“需求层次理论”,将人的需求分为生理需求、安全需求、爱和归属需求、尊重的需求和自我实现的需求五个层次。在“马斯洛需求层次理论”中,需求决定动机,动机决定行为,自我实现的需求是最高层次的需求。在开展研究生校园文化活动的过程中,应从实现研究生自我需求入手,根据需求开展校园文化活动。以北京化工大学机电学院开展的“研究生行业软件培训系列活动”为例,通过调研学生对于行业软件技能的需求,结合各专业和实验室资源优势,开展软件系列培训活动,满足了研究生对行业软件技能掌握的需求,充分发挥了研究生校园文化活动育人功能。

  1.校园文化活动因需开展。经过前期调研发现,工科研究生开展科学研究时,对行业相关软件需求很多。行业软件种类繁多,专业性强,花钱学习软件费用很高;其次,从毕业生求职过程中发现,很多招聘企业都对毕业生掌握的软件技能和分析能力提出了要求,掌握某种专业软件成为求职成功的加分项。因此,很多研究生在校期间都有学习相关专业软件的需求。

  2.充分发挥研究生主体作用。开展研究生校园文化活动要以研究生为本,充分发挥研究生的自身作用,调动研究生的积极性和主动性,实现研究生校园文化活动与“三自”教育相融合。在开展软件系列培训活动时,要以研究生为主体,充分发挥不同实验室、不同专业研究生特长,促进研究生群体相互交流,互相帮助,发挥活动的育人功能。

  3.立足长效,为提升人才培养质量为服务。开展校园文化活动的中心目标是满足研究生需求。“行业软件培训活动”通过交流促进研究生掌握行业软件技能,培养行业专业素质,提升学术科研能力,为提升研究生人才培养质量服务。活动从研究生需求出发,发挥研究生主体作用,同时融入育人功能,真正实现了研究生校园文化活动“自我教育、自我管理、自我服务”的“三自”育人功能。

  总之,在研究生校园文化活动的开展中,应根据研究生群体的自身特点,从需求出发,深入分析研究生的关注点和兴趣,了解研究生在校园文化活动方面的诉求,并结合需求开展高质量的研究生校园文化活动,激发研究生参加校园文化活动的内在动力,充分发挥校园文化活动在研究生德育工作和提升人才培养质量方面的作用。

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