我的长处_你的长处决定了你的人生高度

更新时间:2020-03-20 来源:社会主义 点击:

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  以前做人,总是越“宽”越好。

  那时我们总是竭尽所能的弥补自己短板。有很多人并没有特别明显的长处,却可以四平八稳,这种人在社会上蛮受欢迎。

  今后做人,却是越“精”越好。

  未来我们一定要充分的发挥自己长处。如果你依然是一个四平八稳、八面玲珑的人,很抱歉,你可能遭遇各种困境。

  传统年代太注重竞争了,这种竞争性让组织、个人都被孤立起来,然后形成自己的内循环,这就迫使我们必须完善自身的系统。

你的长处决定了你的人生高度

  很多人都知道“木桶定律”,即:一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板,这也被称为“短板效应”。影射到一个组织,成员的能力都是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。影射到一个人,身上的性格和能力总是参差不齐的,而最弱势的部分往往决定了一个人的能力。这就提醒我们要不断发现自己短处,并弥补上它。

  但是互联网时代更注重协作,在信息高效对接的帮助之下,人与人的协作效率越来越高,而合作的成本也越来越低。此时无论是人还是组织,都必须抛弃原来的“内循环”,主动参与到互联网构建的“大循环”里来。

  所以表面上,人与人的独立性越来越高,甚至每一个人都是一个独立的经济体,但是由于这个“大循环”的存在,我们这个社会依然处于“大生产”状态。

  在这个“大生产”里,你贡献的是你的长处,而你的短处可以隐藏起来。大家各尽其才、各取所需。

  让你的短处没有用武之地,让你的长处尽情展现光辉,这才是最理想的社会!互联网正在朝这个方向努力。

  互联网时代的企业,遵守的应该是“长板原理”,即:当你把桶倾斜,你会发现一只桶能装的水量决定于你的长板(核心竞争力)。

  如今提倡的大众创业,公司成立的门槛越来越低。你只需要有一块足够长的长板,再配合一个管理者,就可以有立足之地。然后围绕这块长板展开布局,扬长避短、取长补短。通过合作、购买、共享、入股的方式,把合作者的长处变为你的长处。

  随着创业者越来越多,行业开始越来越细分,人的分工也越来越精细。我们只需专注自己擅长的某一领域,其它方面自然会有人来协助你!

  当然这需要很强的合作精神,互联网时代的商业逻辑就是一项如何协作的艺术,这一点跟传统商业截然不同,因为传统商业强调的是如何竞争。

  伟大的公司之所以伟大,不是因为它们把什么都做好了,而是把某一方面做到了极致。今后的时代,如果你想做到处处到位,无异于缘木求鱼。

  当大家都拿出了自己的长处,那么你的长处决定了你在大众中的层次,它也代表了你的事业高度。

  而如果你的长处越不明显,你就只能找到同一个层次的合作者。

  今后的职业生涯发展中,最好的能力策略是:'一专多能零缺陷','一专'指让自己有一项专长非常非常强直至才干;'多能'指有可能多储备几项能力可以辅助使用;'零缺陷'指通过自身努力和对外合作,让自己的弱势变得及格即可。

  而我们最需要避免的情况是“性情大于才情、情商大于智商。”即:你虽然有些小长处,但是更善于逢迎和伪装,那么与你合作的成本太大,没有人愿意付出这种代价。

  也可以这样理解:传统年代“情商”更重要,而互联网时代,“智商”更重要。

  所以,今后我们只需要做好我们自己就可以了,经营好自己就是对世界最好的负责。

  千万不要再随波逐流了。

  竭力发现自己的长处吧!

  弥补自己短处是一件很痛苦的事,很多人忙碌一生依然没有活出个所以然来。

  只有长处才能代表一个人存在的价值和意义。

  寻找长处,应该从兴趣开始找起。衡量的标准就是看你是否开心。

  发挥自己的长处,不仅自己会感到快乐,创造的社会价值也会更大。

  所以,这是一个最好的时代。

  以前我们活的太匆忙,根本没有机会去问自己内心:你做的事究竟是不是你的兴趣所在?而有的人即使发现了自己的兴趣,但是迫于现实压力,依然还得埋头苦干。

  而今后兴趣才是你能量的源泉,它决定了你的职场定位。

  那么短处存在的价值是什么?短处可以给我们带来自知之明,让我们更加深刻的认识自己。

  知人者智,自知者明。

  浮躁是这个时代对人们最大的考验,它让你迷失了自己。

  人生最大的敌人是自己。

  当你发现一个人做什么事都行时,其实是他做什么都不行!

  当你发现一个人做什么事都不行时,总有一方面让任何人都比不上他!

  只是你还没有发现而已!

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