营改增背景_营改增背景下企业财务管理应对策略探析论文

更新时间:2021-05-27 来源:财务管理 点击:

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  随着我国市场经济体制不断深入,为了能够适应市场经济发展需求,我国开始大范围落实“营改增”政策,逐步提高了我国企业财务管理水平。在“营改增”背景下,市场买卖方会形成销项和进项关系,进而减少漏税、逃税现象发生,有利于构建公平纳税环境,提高市场经济效益。但在“营改增”过渡过程中,是否能够规范实施“营改增”给企业财务管理带来了一定的风险,例如税额纳税与抵扣、报表披露等环节难度大大增加,这些都会造成会计流程风险。因此,企业必须充分认识“营改增”的实质,采用有效的方法平稳渡过“营改增”的过渡期。

  一、“营改增”简述

  “营改增”是指营业税改为增值税。以前在一些行业,我国对这些行业的企业征收营业税。这种方法会出现重复纳税现象,给我国企业带来了一定的经济压力,不利于企业财务管理与市场经济发展。而进行“营改增”,能够避免重复纳税现象,降低企业税务压力,从而有效保障我国市场经济可持续发展,从长远的眼光看是顺应时代潮流。但我国“营改增”全面实施还不到一年,对于企业来说既是一次挑战也是一次机遇,俗话说“适者生存”,先适应“营改增”的企业能够再次发展,无法适应“营改增”的企业会止步不前。“营改增”导致企业财务管理模式发生转变,对企业财务管理人员提出了更高的要求。实施“营改增”,能够有效实现社会分工,推动市场经济发展步伐,加强企业之间的有效融合。

  二、“营改增”背景下企业财务管理应对策略

  (一) 加强“营改增”的核算能力与分析能力

  为了充分发挥“营改增”给企业财务带来的积极作用,降低“营改增”给企业财务管理带来的不利影响,企业财务管理人员必须要加强“营改增”的核算能力与分析能力。在进行核算与分析的过程中,要根据企业自身的财务情况,以企业税负、盈利为重点,保障财务核算与分析的精准性。在实施财务管理过程中,财务人员要充分利用科学的核算与分析方法,同时也要分析企业在日常运营中所面临的财务问题,并采用相应的应对措施,避免“营改增”给企业带来财务风险。在“营改增”背景下,提高企业财务管理水平是应对“营改增”的最佳方法。由于营业税与增值税在计算上有明显差异,财务人员在核算过程中,必须精准计算出企业应缴纳的税额,避免因计算失误造成财务风险。在“营改增”过渡过程中,企业财务人员必须准确掌握增值税的各项内容,灵活运用国家给予的政策,保障企业缴纳税额分析与核算的正确性,充分利用税收政策保障企业持续发展。

  (二) 完善企业的财务报表编制工作

  随着我国“营改增”的全面实施,企业财务报表也发生了转变,其内容也更加复杂。因此,企业财务管理人员必须要不断提高自身的核算水平,不断完善企业财务报表的编制与披露工作,保障企业财务报表的可靠性与精确性,同时也能够加强企业管理者对企业财务状态、经营状况的认识,为企业决策提供科学依据。在“营改增”背景下,企业财务管理会计核算项目与业务步骤都会多多少少出现改变。为了让财务报表更加科学化,财务人员必须能够完善企业财务报表。为了能够顺应“营改增”潮流,企业财务报表必须采用相应的编制措施,以此提高企业财务管理质量,让企业管理人员能够正确了解财务状况,为后续财务工作奠定基础。

  (三) 提高企业财务人员的专业素质

  为了保障本土企业能够平稳适应“营改增”的转变,有关部门必须加强“营改增”的宣传工作,进而提高企业财务人员的税务意识,让企业财务人员能够充分了解增值税的政策内容与“营改增”的目的。由于营业税与增值税有着较大的区别,在“营改增”实施期间,很多企业财务人员可能会存在不适应的现象,这是很正常的,但需要尽快改变。因此,想要让企业财务人员快速掌握增值税计算方法与政策,企业需要定期组织“营改增”培训;聘请专业的会计讲师为企业员工授课,营造出良好的税务学习气氛,推动财务人员快速适应“营改增”,进而提高企业财务人员的专业素质。

  为了能够检测出财务人员的学习成效,企业可以建立相应的财务考核环节,并设立相应的奖罚制度,实施“能者居上”的竞岗理念,即对表现优异的员工给予奖励或给予升职机会,而多次表现不佳的员工将被淘汰或换岗,以此优化企业人力资本结构,保障企业财务工作平稳运行。在“营改增”背景下,市场环境中企业间的竞争愈加激烈,企业必须要做好财务风险防范工作,做好财务审计工作与监察工作,保障企业财务运行符合国家标准,进而降低企业财务风险。

  (四) 做好纳税筹划工作

  通过充分分析和研究“营改增”相关政策,我们可以发现其中的一些优惠政策与减免政策。因此,企业管理人员必须要树立良好的纳税筹划意识,充分利用“营改增”的有利政策,在不违反相关法律法规的前提下尽可能多地降低企业税负。企业在财务管理过程中,必须要结合自身的实际发展情况,制定符合企业特点的内部财务管理制度,综合企业发展战略、经营情况、税负政策,多层面、多角度看待“营改增”,最终提高企业的经济效益。

  三、结束语

  为了能够尽快适应“营改增”,企业要从提高财务人员的核算与分析能力、完善企业财务报表工作、提高财务人员的专业素质、做好纳税筹划工作这几个方面下功夫,增强企业市场竞争力,推动企业健康发展。

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