[国有企业固定资产管理问题及对策]国有企业固定资产管理问题探讨论文

更新时间:2016-06-18 来源:经营合同 点击:

【www.0413xx.com--经营合同】

  摘要:固定资产管理对企业生产经营和持续发展有着重要意义。国有企业的固定资产管理是否科学合理,进而影响到国有企业未来发展成功与否。

  关键词:国有企业;固定资产管理;存在的问题;对策分析

  固定资产是企业长期发展的重要组成要素,为企业的长期发展提供源源不断的动力与生产力,为企业未来的发展以及取得经济效益的高低打下基础。因此,对国有企业固定的资产的管理有助于增强企业活力,增加市场竞争中的优势,为国民经济做贡献。

  1.固定资产管理概要

  首先了解一下固定资产的含义,这对企业的生产、发展、运营具有重要的意义。固定资产有利于促进企业科学生产和发展,正确核算固定资产,提高资产使用效率,降低生产成本,提高经济利益,增强企业在国民经济中的竞争力,为企业科学的运营和发展打下基础。

  2.国有企业固定资产管理存在的问题

  2.1国有企业固定资产管理购置折旧问题

  我国的许多的国有企业在固定资产的管理存在着很大的问题,没有建立一个完善的体系。对于固定资产数据上的统计和管理只通过财务部门的统计和账目的显示作为依据,然而其中有许多报废闲置的固定资产没有经过上级部门的审核以及财务部门的批准就私自进行处置以及变卖处理。这样财务在统计固定资产时完全不知道被处理的固定资产的情况与数量,从而在统计出错形成账实不符,这不利于国有企业对固定资产的统计和管理,也不利于国有企业未来的长久发展。在我国国有企业的发展过程中,许多老旧、破损、报废的固定资产都被闲置或进行了处理。没有专门的管理工作人员对这些的老旧设备进行定期的维修与保养,久而久之,造成了设备的损坏,降低了设备回收的利用价值。这不仅降低了我国国有企业的固定资产的利用率,还减少了国有企业的固定资产的价值。

  2.2国有企业固定资产日常管理问题

  部分国有企业对固定的资产的管理不重视导致固定资产的账实不符。其原因可能是该国有企业没有建立固定资产盘点制度,相应部门没有对固定资产做好管理;对于已经报废或闲置的资产没有系统的处理方式、固定流程就随意处置;国有企业内部不同部门交接工作不到位,缺少相关财务调拨手续。在国有企业改发展的过程中,对于固定资产配置处理不及时,企业管理部门没有充分考虑到这些闲置资产的再利用价值,不利于专门人员的日常维护和保养,导致许多陈旧的固定资产得不到维修、维护、再利用,降低了固定资产的使用率。长时间下来这些固定资产逐渐因为保管不善而被损坏,企业利益随即减少。现在还有很多国有企业应用以前的管理模式,对固定资产不重视,只是注重经费上的管理,忽略固定资产管理。这种管理模式只是表面上得到科学管理,实际上对一些资产在国有企业中的发挥不了最大的作用。不仅如此还有一些资产被占用而得不到经济利益,导致固定资产出现浪费。在固定资产的运营和企业的正常运转中,固定资产的运营管理显得尤为重要,但是如今很多国有企业运营管理非常混乱,没有科学的运作管理。大多数国有企业往往只注重固定指标的实现,不重视固定资产的管理计划,导致固定资产的寿命和功能得不到正常发挥,从而形成固定资产的浪费问题。

  3.国有企业固定资产管理中的对策

  3.1国有企业固定资产管理购置对策

  固定资产的购置阶段在固定资产管理中非常重要,其中包含多个环节,每个环节都至关重要,从配置申请、采购申请、部门审计、审批、招标采购,每一个环节都应该精准无误。其中部门审批和预算环节尤为重要,首先检查该申请是否在预算范围内,如果达到标准的招标采购,审批采购,超出预算反映给相关领导做出决定。固定资产采购完毕后应主动定期维护、修理、减少损失。

  3.2国有企业固定资产日常管理对策

  首先,做到国有企业固定的资产账实符合,就要建立完善固定资产盘点制度,在固定时间清查国有企业固定资产状况了解资产盘亏、盘盈原因,制定相应计划,落实相关责任,根据财务管理制度的相关规定及时做好适当的处置。其次,实现资源的合理配置,只有实现资源的合理配置,才能提高固定资产利用率,增强固定的资产在国有企业中的功能。一是国有企业在运作中可能会产生一些闲置的固定资产,对这些固定的资产定期合理分配,提高使用率使其功能得到正常发挥,对于那些在实际生产中无法使用的固定的资产,管理部门要妥善保管,定期维护和修理,使其功能正常使用。二是对于正在使用的固定资产,管理部门要定期维护保养,发挥其最大价值。三是对于已经报废的固定资产,可以通过其他方式加以利用。第三,在国有企业中的固定资产建设中,首先企业财务会计人员参与管理监督,监察在施工过程中的费用是否科学合理,如果发现问题应及时解决并处理。在施工结束后财会人员也应参加,监督检查施工过程中的资产的真实性、合规性、完整性。企业对固定资产管理人员的招聘和录用也很重要,固定资产管理人员入职时应进行层层选拔和相关工作内容培训,这有利于提高企业员工质量,增强员工对公司、工作的了解。第四,对固定资产进行科学的管理,科学处理闲置、废旧的资产,提高固定资产使用率,对闲置、废旧的固定资产进行调剂,定期进行管理,使这些固定资产的价值得到最大限度发挥,增加投资收益。

  结论

  本文对我国国有企业的固定资产管理问题提出了相应的对策,说明固定资产在企业的生产中尤为重要,要想国有企业在国民经济中顺利发展,就要确保固定资产的安全性和完整性。在经营国有企业的过程中,如果发现固定资产管理存在问题,要及时采取相应措施,减少企业资产损失,引导企业在国民经济中顺利发展。本文希望借此机会改善国有企业固定资产管理现状,完善国有企业经济制度,改善经营现状,为我国国有企业在未来社会主义市场中带来优势,进而实现伟大的中国梦。

本文来源:http://www.0413xx.com/fanwendaquan/111452.html

为您推荐