落实一岗双责情况汇报|2017履行一岗双责情况汇报报告

更新时间:2019-04-26 来源:党委党建 点击:

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  推动班子成员落实一岗双责是党委落实主体责任的重要内容之一,下面小编分享2017履行一岗双责情况汇报大全,欢迎阅读!

2017履行一岗双责情况汇报大全

  履行一岗双责情况汇报一

  我院领导班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指标,坚持“一岗双责”, 加强对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育,督促检查分管部门及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。

  一是坚持“谁主管、谁负责”,层层签订责任状。检察长与各分管领导签订党风廉政建设责任书,对任务具体细化,分解到每个领导班子成员和科室,明确直接责任、主要责任、领导责任,做到层层抓落实,个个有责任。

  二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围,每季度结合大项工作进行安排部署,提廉政要求,定廉政措施。党组成员亲自参加分管科室民主生活会,指导科室和个人认真查找廉政风险,抓好预防。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话,加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度,班子成员每季度与分管单位负责人、全年与普通党员干部谈一次心,做到有事随时谈心,互相沟通思想,及时反映情况。

  三是深入贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”要求和市委有关改进工作作风的规定,开展正风肃纪专题教育,元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求,严控“酒局”、“牌局”;加强对执法管理、落实制度、检容风纪等情况的督查督办,严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为,督导党员干部自觉遵守各项办案制度、管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我院无一起违法违纪案件发生。

  四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定,教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法,自觉践行“三严三实”要求,接受组织和群众监督,没有发现领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。

  总的来讲,一年来我院党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩,但与新时期检察工作新任务对廉政工作的要求还有一定的差距,主要表现在:

  1、由于我院虽然设置专门的纪检监察机构,但专职从事纪检人员少、经验不足,缺乏深入研究,纪检监察工作措施针对性还不够强。

  2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作,创新意识不强,新举措新方法不多,或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。

  20XX年,我院党组将认真学习宣传贯彻党的十八大和中纪委全会精神,围绕中心、服务大局,着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效,不断提高党风廉政建设科学化水平,努力实现全系统干部职工作风明显好转,廉洁自律意识明显增强,机制制度建设更加完善,各项工作取得明显成效。

  履行一岗双责情况汇报二

  半年来,我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神,严格执行党风廉政建设责任制的规定,严格按照党的组织原则和组织纪律办事,做到自重、自省、自警、自励,艰苦朴素,勤俭节约,克己奉公,正确行使党和人民赋予的权力,自觉履行“一岗双责”,自觉接受党内外群众的监督。

  一、抓学习,提高思想认识。

  对公司的学习制度常抓不懈,积极参加公司开展的集体学习,参加生产党支部学习组学习,坚持写读书笔记心得体会文章,学理论与学业务相结合,注意在工作实践中学习。同时,注意平时对本部门干部职工的教育,采用各种方式对干部职工开展教育。通过学习,本人得到一定提高,在一定程度上丰富了政策理论和业务知识,更新了思想,转变了作风,增强了做合格党员的自觉性。

  二、自觉履行“一岗双责”。

  在工作中我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,力求围绕公司的工作大局,努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际,能更多地联系实际,注意调动本部门干部职工的积极性,工作方法更加人性化,更加注重基础工作,较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设,注重协调各项工作。严格内部管理,结合实际加强思想政治工作,对本部门干部职工既热情关心又严格要求,鼓励同志爱岗敬业,无私奉献。半年来,干部职工精神面貌好,工作状态好,自觉遵守党纪国法,无任何违法违纪现象发生。

  三、抓质量、争创优质工程。

  深入贯彻落实科学发展观,着力于加强管理,质量保证

  体系进一步完善。本部门负责5个35千伏农网改造升级工程,本人积极参与制定和完善质量管理办法,认真落实省市及公司领导检查、指示精神,根据上级领导的指示精神,部署下一阶段的工作,加快工程进度,把好质量关,确保总目标的实现。

  在对我部所属各施工单位进行的综合检查中,提出不足之处及存在问题,限时整改。并要求我部各级负责人员,认真履行工作职责,以工程质量为中心,做好项目预控、能控和再控,争创优质工程。

  四、保安全,抓落实,实现安全无事故。

  从自身做起,认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念,要对安全管理负责,既要考核工程建设质量,又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制,建立健全了应对突发事件的应急预案。

  督促所属施工单位,经常对施工人员进行安全教育,特别是新进场人员,要先培训后上岗,层层签订安全生产协议书,并制度奖罚制度,落实各工程安全技术交底,认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况,组织人员,不定期的进行质量、安全综合检查,发现问题及时提出并要求施工单位限期整改,切实把一岗双责落实实处。

  四、加强自身修养严于律己。

  我始终注重自身品德作风修养,坚持党性原则,履行党员义务,坚信党的领导,践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定,讲科学、讲政治、讲奉献,严于律己,以身作则。我始终遵守党纪国法

  和廉洁从政的有关规定,不乱花公家的钱,不乱坐公家的车,正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系,严格要求自己的家人和身边的工作人员。

  在今后的工作中,我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力,以适应新形势新任务的需要,努力做到廉洁从政,进一步履行好“一岗双责”,对工作应尽职责,充分调动员工的积极性,使他们能扎实工作,各尽其责,推动公司工作再上新台阶。

  履行一岗双责情况汇报三

  今年以来,我局按照县委出台的党委、党组开展“一岗双责”工作的要求,高度重视,周密部署,强化措施,注重落实,主要开展了以下几项工作:

  一、成立工作小组,落实主体责任

  严格按照党风廉政主体责任和落实“一岗双责”工作的要求,成立了以局长为组长,班子成员为成员的工作小组。工作小组通过层层分解廉政责任,全面领导全局的党风廉政建设,形成了一级抓一级、逐级对上负责的工作机制,确保我局廉政建设主体责任的落实到位。

  二、制定学习计划,开展专题学习

  紧密结合农业工作实际,制定了详细的《**县农业局党风廉政建设学习制度》,重点学习中央“八项规定”、总书记系列讲话、县纪委“十个不准”、廉政典型案例等内容,加强理想信念教育,强化自律意识。按照《学习制度》的要求,今年以来,共组织班子成员开展了8次廉政专题学习活动,廉政意识进一步得到提高,效果明显。

  三、健全管理制度,规范权力运行

  一是严格执行党风廉政建设责任制。局党组与各股站签定了党风廉政建设目标管理责任书,明确局党组和各股站的廉政建设责任,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。二是深化廉政风险防范体系建设。进一步完善农业项目资金管理办法,对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、报帐建档作出具体的规定,确保项目建设成效。

  四、强化工作措施,狠抓作风建设

  一是强化党内监督。认真贯彻民-主集中制度,严格按照“集体领导、民-主集中、个别酝酿、会议决定”的方针操作,杜绝一言堂,特别是将“五个不直接分管”落实到位。二是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制,完善绩效考评方式,提升管理水平。三是4月10日,组织中层干部进行廉政约谈,常敲廉政警钟。四是出台文件,对我局2017年重项工作进行细化分工,明确责任人员,确保工作落实。五是结合当前正在开展的“三提一抓一促”活动,通过简化工作流程、推行一站式服务、首问负责制、全程引办制、健全工作绩效考核等方式,提高为农民搞服务的能力,让工作出实效,让群众得实惠。六是严格落实“九条禁令”。对群众尤为关注的上班时间和值班坚持不到位、中午饮酒、玩电脑、干私事等懒政行为进行常检查、深追究,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。七是大力推广农业新技术。组织技术人员下基层、进一线,为农民推广新颖、实用的中央新技术,为农业发展提供有力的技术支持。

  通过廉政主体责任的落实和“一岗双责”工作的开展,我局勤政、廉政的意识得到进一步增强,为民服务的干劲得到明显提升,工作纪律得到进一步强化。今后,我们将继续坚持廉洁自律的工作方式,牢固树立勤政、廉政的思想意识,全力打造为民、务实、清廉、高效的工作队伍,为我县农业发展做出新的贡献。

  履行一岗双责情况汇报四

  今年以来,xx市检察机关认真履行法律监督职能,坚持以监督促公正、以规范促公信,全力维护公平正义,积极推进依法治市,为法治xx建设做出了积极努力。

  一、加强组织领导,明确责任落实

  今年2月,成立了以检察长为组长的市检察院推进依法治市领导小组,领导小组下设办公室,负责日常工作开展。各处室均形成以处室长为直接责任人的工作机构。明确了相应的职能职责和任务分工。组织全体检察干警认真学习领会关于依法治国、依法治省、依法治市的重要讲话。深入贯彻《xx市依法治市规划(20XX—2020年)》、《xx市依法治市20XX年工作要点》等文件精神。使全体检察干警充分认识到全面推进依法治市的重大意义,全面把握攀枝花市推进依法治理的总体规划和重点任务。

  二、立足检察职能,促进法治建设

  (一)加强建章立制。先后制定《推进依法治市工作方案》、《关于做好近期依法治市相关工作的通知》等文件,增强工作针对性和实效性,确保市委决策部署在全市两级检察机关得到不折不扣落实。明确要求全市检察机关要在深刻领会中央和省、市委决策部署的基础上,结合检察职能积极向各级党委提出在法律框架内可操作的建议,主动为党委全面深化改革、推进依法治市当好参谋助手;充分发挥惩治、预防、监督、教育、保护等职能作用,不断提高运用法治思维和法治方式服务改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力;提升司法公信力、树立法治权威,努力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序。

  (二)大力惩防职务犯罪,营造廉洁政务环境。加快侦查指挥中心建设,以信息化促侦查规范化,投资100余万元建成覆盖区县的侦查指挥系统,实现上下联动,全程监控,进一步强化了侦查规范。加大对行业、系统职务犯罪惩治力度。持续深入开展查办涉农惠民领域贪腐贿赂职务犯罪专项活动。深入推进治理商业贿赂专项工作。积极参与全省贪腐大案办理。在严厉打击职务犯罪同时,积极推进惩防一体化机制建设,全面加强职务犯罪预防工作,提出预防建议15件,帮助落实预防措施17项;深入重点工程开展跟踪服务24次,受理并提供贿赂犯罪档案查询523次,惩防职务犯罪年度报告被最高人民检察院评为优秀,预防微电影获全省检察机关一等奖。

  (三)依法打击经济性犯罪,促进市场经济健康有序。围绕创新驱动战略和县域经济发展,积极参与整顿和规范市场经济秩序工作,从快打击严重危害国家经济安全、严重破坏市场经济秩序、严重危害人民群众利益的非法吸收公众存款、虚开增值税专用发票、合同诈骗等经济性犯罪,批捕破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件。依法平等保护各种所有制经济合法权益,深入开展检企合作,与大型国有企业建立了检企共建长效机制,促进企业依法经营。

  (四)严厉打击刑事犯罪,着力推进平安建设。突出打击故意杀人、性侵犯、绑架、卖妇女儿童等严重侵犯公民人身权利的暴力犯罪;严厉打击“两抢一盗”、诈骗、拒不支付劳动报酬等严重侵犯公民财产权利的犯罪;积极配合公安机关打击涉毒犯罪案件。积极参与治安重点地区和突出治安问题专项整治,结合执法办案加强社会治安动态及对策研究,推动完善社会治安防控体系。

  (五)突出发挥诉讼监督职能,促进公正司法。加强立案监督、侦查活动监督、审判活动监督和刑罚执行监督,及时发现和纠正执法、司法环节的不规范问题。强化过程、结果、执行“三位一体”的民事诉讼和行政诉讼监督,切实维护当事人的合法权益。加强监管场所和刑罚执行的监督,保障嫌疑人、被告人和服刑人员的合法权益。

  (六)强化行政执法与刑事司法衔接,促进严格规范执法。依托与政府法制办建立的“双牵头”工作机制,建立了与行政执法机关、纪检监察机关和人民法院在联席会议、案件移送、执法协作、监督制约等方面的工作制度,开展重大行政执法案件同步监督,积极推进行政执法与刑事司法衔接工作信息共享平台建设,防止有罪不究、以罚代刑。扎实开展“破坏环境资源和危害食品药品安全违法犯罪专项监督活动”和“集中打击农村地区制售假劣药品违法犯罪专项行动”,认真排查有案不移、有案不立、以罚代刑等案件线索,建议行政执法机关及时向公安机关移送涉嫌犯罪案件。

  (七)深化“法律七进”工作。制定《法律七进工作方案》,明确指导思想、责任分工、活动安排和纪律要求,推动法治宣传教育活动全面深入开展,进一步突出活动的成效。一是领导带头开展法律进机关,推动依法行政和预防职务犯罪。二是上下联动开展法律进农村,保障社会主义新农村建设。三是创新载体开展法律进社区,推动和谐社区建设。四是灵活形式开展法律进学校,推进青少年法律素质教育。五是丰富载体开展法律进企业,促进企业依法经营。

  (八)积极开展法治宣传,提升全民守法意识。加强网络媒体宣传,结合举报宣传周、“6·26”禁毒日、“12·4”国家宪法日、检察开放日等活动,广泛深入乡镇、社区、街道、厂矿及市区繁华地带等开展专题法治宣传,接待群众6000余人。组建预防职务犯罪宣讲团,深入区、县和重点行政执法单位开展巡回宣讲。组建农村法治宣讲队,针对征地拆迁、新农村建设、“三农”政策落实等问题,深入开展法律服务进村入户活动,向农民群众普及法律知识,受教育人数12000余人(次)。加强“检社共建”,在社区建立综合治理共建点和社区矫正试点,有针对性地为居民开展公益性法治讲座、居民法治论坛等活动,为居民提供方便快捷的法律服务。

  (九)集中清理和处理积案。切实做好涉检信访和积案清理工作,按照中央关于依法处理涉法涉诉信访问题的要求,引导涉检信访进入法治轨道。加强与相关单位协调联系,把对不服司法裁判、重大敏感案件以及其他可能引发涉检信访问题的矛盾苗头隐患作为重点,明确责任、落实人员、限时化解。着力推进涉法涉诉信访机制改革,依托控申举报接待室、派驻乡镇检察室等平台,构建联系服务群众长效机制。建立信访积案动态清理、信访问题定期研判、风险评估预警预判、申诉案件公开审查与检调对接等制度,努力从源头化解矛盾纠纷。经努力化解,目前全市检察机关已无积案。

  三、深化改革强化公开,不断提升检察公信力

  (一)积极推进检务公开。制定实施《xx市检察机关深化检务公开工作方案》,全面改版检察门户网站,设立检务公开电子大屏,开通检察微博、微信,建立健全律师接待、阅卷制度,规范控告申诉接待工作,建立健全诉讼权利、案件程序信息告知机制,申请申诉办理情况反馈机制和诉讼参与人预约、查询机制。通过案件办理情况电话查询、网上查询、来访查询等方式,进一步提高服务水平和工作效率

  (二)积极推进涉法涉诉信访机制改革。积极探索涉法涉诉信访工作改革,研究起草了《xx市人民检察院依法处。

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