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　　通过资格初审的缴费成功人员于2017年6月21日9:00—6月22日17:00登录历城区教育局网站打印笔试准考证、《报名登记表》、《诚信承诺书》。

　　点击进入>>>历城区教育局网站www.Lcjy.sd.cn

　　后续环节的考试费不实行网上缴费，按照历城区教育局发布的通知及时现场缴纳。拟享受减免考试费的应聘人员，不实行网上缴费，在初审通过后，可由本人或委托他人按指定的日期、地点和程序办理现场确认和减免手续。减免考试费的具体要求见附件3中第8条。

　　根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)采用先笔试、再专业技能考试、再面试的考试方法;非专业技能岗位(非音乐、美术、体育学科)采用先笔试后面试的考试方法。

　　(一)专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要测评应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。笔试成绩可在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)查询。

　　根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:7的比例确定进入专业技能考试的人员，成绩并列的，一并纳入专业技能考试范围。若达不到规定比例的，按笔试实有合格人数确定。进入专业技能考试人员及其笔试成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

　　进入专业技能考试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点领取专业技能考试准考证，现场缴纳专业技能考试费70元。

　　2.专业技能考试

　　专业技能考试分学科进行，考试程序和要求详见附件2。专业技能考试时间、地点详见专业技能考试准考证。

　　专业技能考试后，根据应聘人员笔试成绩×30%+专业技能考试成绩×40%之和，设定最低合格分数线。在达到合格分数线应聘人员中，由高分到低分按招聘岗位计划与招聘人数1:3比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。若达不到1:3的比例，按实有合格人数纳入面试范围，在确定进入考察体检范围人选时，其面试成绩不得低于《2017年历城区教育系统招聘教师岗位汇总表》中同面试组面试人员的平均成绩。

　　进入面试人员及其成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。资格审查合格者，当场领取面试通知书，不再缴纳考试费。

　　3.面试

　　面试采用模拟讲课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。面试成绩当场评判，当场宣布。面试设置监督席，纪检监察人员全程监督。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，面试时间和地点在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

　　(二)非专业技能岗位(非音乐、美术、体育学科)

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采取百分制计算。笔试的时间和地点详见笔试准考证。笔试主要考察应聘人员的综合素质，内容主要包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、课程建设与改革、素质教育等相关知识。笔试成绩可在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)查询。

　　根据岗位招聘计划和笔试情况，笔试设定最低合格分数线，在达到笔试合格分数线应聘人员中，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，分别按招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试的人员，成绩并列的，一并纳入面试范围。若达不到1:3的比例，按实有合格人数纳入面试范围，在确定进入考察体检范围人选时，其面试成绩不得低于《2017年历城区教育系统招聘教师岗位汇总表》中同面试组面试人员的平均成绩。

　　进入面试人员及其笔试成绩在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。进入面试的应聘人员，须在公告规定的时间内到指定地点进行资格审查。资格审查合格者，缴纳面试考试费70元，当场领取面试通知书。

　　2.面试

　　面试采用模拟讲课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养和从教潜能等内容。面试成绩当场评判，当场宣布。面试设置监督席，纪检监察人员全程监督。考生凭身份证、笔试准考证、面试通知书参加面试，面试时间和地点在历城区教育局网站(www.Lcjy.sd.cn)公布。

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