[社区诊所服务态度不好怎么投诉]社区诊所劳动合同范本

更新时间:2019-09-30 来源:规章制度 点击:

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  劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

  社区诊所护士劳动合同范本

  甲方: 诊所

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自签订之日起生效,有效期为 _ 年(自二0 年 月 日至二0 年 月 日), 其中试用期为3个月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)

  2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

  二、工作岗位

  1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在 岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。

  2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

  三、聘用条件

  1、乙方的聘用条件如下,

  (1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

  (2)乙方拥有有效资格(证件)

  四、工作时间

  1、甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。

  2、甲方有权根据诊所工作性质延长乙方工作时间,但应按《劳动法》的规定,给予乙方适当的加班工资。

  五、劳动报酬 乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成另计。 六、合同的变更、解除和违约责任

  1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

  2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

  (1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

  (2)因身体健康状况不能继续从事该工作;

  七、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。

  八、甲方持有本合同的最终解释权。

  甲方盖章: 二零 年 月 日

  乙方签名: 二零 年 月 日

  社区诊所医生劳动合同范本

  甲方: 法定代表人: 身份证号码: 职务:

  地址:

  乙方: 性别: 身份证号码:

  地址:

  根据《劳动法》的相关规定,在双方友好协商的基础上订立此合同。

  一.劳动合同限期

  第一条 本合同限期 年.自 年 月 日起至 年 月 日止.

  二.工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXXXXXXXX医院医疗服务(医生,护士) 工作.甲方确因工作需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作岗位.乙方有 反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从.

  第三条 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时,按质,按量完成工作任务.

  三.劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行标准工时.平均周,日工作时间不超过法定标准工作时间.

  第五条 甲方对超过法定标准工作时间部分,应安排乙方同等时间补休或支付加班工资.

  第六条 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假,产假,丧假等有薪假期.

  第七条 甲方为乙方提供必要的工作和生活条件,配备必要的治疗和诊断器械,建立健全 工作流程,工作规范和安全卫生制度及其标准.

  第八条 甲方负责对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章 制度的教育和培训.

  四.劳动报酬

  第九条 甲方的工资分配应遵循按劳分配,同工同酬,月薪工资和最低工资保障制度.

  第十条 甲方发薪日期为次月10-15日,确因资金困难需要延期支付工资的,可延期在 30日内支付.

  第十一条 甲方每月以人民币形式支付乙方工资,工资包括基本工资,效益工资,职务工资,工龄工资,奖金,加班费等.除加班费外其他综合工资不低于当地最低工资标准.具体工资标准按甲方有关工资的规定执行.

  第十二条 甲方实行工资与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资同时下浮.在经济困难, 工作任务不足的情况下,甲方保证乙方的月生活费不低于当地政府规定的最低 生活费标准.(医疗机构也可有提成制等其他工资分配方式)

  五.福利待遇

  第十三条 乙方在合同期内,患病或非因工负伤,工作时间在1年以内,累计享有医疗期一个 月.患重病或绝症者工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超 过12个月.医疗期病假工资和医疗待遇,按照甲方有关规定执行.

  第十四条 乙方因工负伤的工资,以及死亡丧葬费,参照国家有关部门规定执行.工伤经过医 疗终结后,属部分丧失劳动能力尚能工作的,由甲方分配适当工作.

  第十五条 乙方在合同期内享有婚假,产假,丧假等有薪假期.婚假为7天,晚婚者15天,产假90天,丧假3天.假期工资按甲方工资规定执行.

  第十六条 甲方参照国家有关规定积极办好必要的集体福利.

  六.劳动纪律

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