【www.0413xx.com--实施方案】
为进一步提高全市物价系统业务工作水平,努力做好新形势下价格工作,经局党组研究决定,从20XX年3月份开始,用一年左右的时间,在全市物价系统开展“业务能力提升年”活动。具体实施方案如下:
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政府的决策部署和省物价局工作要求,紧密联系物价工作实际,找准工作定位,着力引导干部职工加强学习、提高素质,转变作风、促进工作,为维护市场价格秩序,保护公平竞争,保持价格总水平基本稳定,促进经济社会发展,发挥更加积极的作用。
二、目标要求
全市物价系统“业务能力提升年”活动要紧密结合党的群众路线教育实践活动和价格工作实际,以实现机关干部队伍学习能力得到明显增强、业务本领得到明显提高、工作作风得到明显改进、履职绩效得到明显提升为目标,为圆满完成各项工作任务提供强有力的能力支持和效率保障。
三、具体措施
此次活动从20XX年2月中旬开始,到20XX年2月底结束。总体上按以下三个阶段进行。
(一)动员教育阶段(2月中旬—3月上旬)
1、成立领导小组。市物价局局成立由局长任组长的“业务能力提升年”活动领导小组(领导小组成员名单附后),领导小组办公室设在综合科,具体负责活动组织实施工作。各区(市)物价局要根据本方案精神,成立领导小组,强化组织领导。
2、搞好思想发动。各级物价部门要采取适当形式,对活动开展进行全面动员部署,提高广大干部对开展“业务能力提升年”活动的认识,动员和引导全体人员正确认识、积极参与,扎扎实实推进活动的有效开展。
(二)能力提升阶段(3月初到11月底)
1、组织开展“机关论坛”主题实践活动。3月初至6月底,以提高机关干部整体素质为根本,各业务科室负责人根据工作实际,结合工作中遇到的价格热点问题,自主选题、自行备课,论坛不拘形式、不限内容,注重实效。通过开展机关论坛活动,营造终身学习、全员学习的浓厚氛围,使机关干部思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升。
2、举办专题报告会。在上半年和下半年分两期举办专题讲座,邀请有关部门领导和专家对全系统人员进行培训,重点学习依法行政、党的优良传统等相关知识。通过培训,加强干部管理和监督,建立科学规范的约束激励机制,增强党员干部的群众观念和服务意识,提高服务质量,增强工作效能。
3、开展网络自主学习。利用“齐鲁先锋”山东干部学习平台进行在线学习,围绕自己的工作职责、个人兴趣,带着问题进行学习,并定期交流学习经验和心得体会,力求通过在线学习,增长知识、开阔视野,提高全系统人员的思想政治素养、依法行政能力和对政策法规的把握能力,实现全系统人员利用网络学习全覆盖的目标,为今后的工作打下良好的基础。
4、定期召开业务工作研讨会。围绕工作中发现的热点、难点问题,采取专题学习和集中讨论相结合的方法,交流思想,研究策略,解决实际问题。
5、组织专业培训。各业务科室根据专业情况,制定年度对口业务培训计划,组织专项价格管理、服务收费管理、成本调查监审、价格监督检查、价格监测预警、价格认证规范等方面的对口培训班,着力更新、补充专业知识,提高专业技能。
6、深入基层开展调研。以区(市)局、科室为单位,紧紧围绕本地和本科室实际工作中亟待解决的问题,确定2-3项课题开展调研,推动学习成果向工作能力转化,提高学习创新、把握规律的能力,提高辩证思维、预见未来的能力,提高应对复杂局面、处理实际问题的能力,为服务科学发展,落实各项工作任务提供能力支撑。各区(市)局及市局各科室、局属单位上报的调研成果,由综合科负责统计考核。
7、组织业务知识考试。10月份,市局组织全系统人员进行业务考试,采用闭卷与开卷相结合的方式,成绩在全系统进行通报。通过考试检验干部职工业务能力、学习成果、达到以考促学、以学增能的作用,从而激发全系统干部职工比、学、赶、超意识,形成自我加压、争先进位、激情干事的良好局面。
(三)总结评估阶段(20XX年12月—20XX年2月)
从12月开始,结合年终工作总结,各级物价部门和市局各局属单位要对照岗位职责和能力标准,认真评估每一位干部能力提升情况,并将评估情况作为个人年度考核的重要内容和评定等次的重要依据。各区(市)局“业务能力提升年”活动开展情况纳入本年度重点工作目标责任制进行考核,并与评先表彰相挂钩。
四、具体要求
(一)要高度重视。开展“业务能力提升年”活动,是为适应新情况、应对新变化、解决新问题、完成新任务、实现新发展做出的重要部署,对于全市物价系统转变工作作风,提高工作效率,更好地服务民生,服务经济社会发展有着重要意义。各级物价部门要高度重视,严密组织,确保时间和内容的落实,确保全员参与并取得实效。
(二)要讲求实效。各级物价部门要紧密联系自身工作实际和干部队伍的思想实际,认真查摆在工作作风、领导作风、学风文风和学习能力、创新能力、履职能力等方面存在的问题,有针对性地研究制定解决的办法和措施,切实增强活动的实效性。
(三)要统筹安排。要把开展业务能力提升年活动与群众路线教育实践活动紧密结合起来,与促进本单位重点工作完成紧密结合起来,做到相互融合、相互促进,形成重点突破、整体推进的工作格局。
(四)要强化督查。要认真搞好组织动员和宣传工作,利用各种新闻媒体和宣传载体对工作的进展情况、经验做法和先进典型进行及时报道,形成加强业务能力建设的浓厚氛围。局业务能力提升年活动领导小组办公室要加强对活动实施情况的督促检查,及时发现和解决工作中遇到的问题,保证活动的顺利实施。
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