物理教学工作总结个人|年度上学期八年级物理教学工作总结

更新时间:2020-11-24 来源:工作总结 点击:

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  开学至今,已经是第八周了了。第一次月测成绩有两个班排名前三名,但是第五名和第七名的成绩两个班的成绩不尽人意。反思教学是必要的,下列是自己的一点感悟。

  一、抓好作业和练习及小测

  (一)抓好每课前的小测和课后的补测。

  要求学生认真复习当堂知识内容,下一节课前五分钟小测要达标。注意布置作业时提醒学生准备小测,加强复习。由于所教学班数较多,人数较多,怎样落实补测是个难于解决的问题,一是班班主任的配合和历史等科目教师的配合;二是对小测的题目进行精选,力求大多数学生能达标,三是对学生安排层次达标,四是改变批改小测的方式,可以是小组长负责批改,也可以在课堂上小组间互相评改,教师抽查其中一组进行批改,学生相互订正答案,明确错误之处,写上评语。教师的全批全改当然也十分重要,这三种方式交叉进行较好。对学生的补测要控制难度和人数,每班5一7人,对优生的补测要另行安排题目测试,合格层次的补测可让学生重新抄写题目,再做一遍,时间安排在每天的第八节和中午时间。补测学生姓名要及时写在黑板上,让学生提前准备。

  (二)作业的布置批改订正。

  首先是对课本习题的落实,尽量让学生在课堂上完成,并举一反三,拓展思路。二是对印发练习卷的精选和分层布置,对一些较难的题目进行课堂上评讲,最好是在本章复习课上进行。三是对练习册的使用要有针对性。本学期使用的双色达标测评不是十分好用,要有选择地让学生做,特别是对B组练习要进行筛选。对学生的练习册检查目标是看看学生完成情况,评价有ABCD五个层次,对临界生的作业练习要全批全改。对学生作业中错误之处,要求要订正,加强检查,如不能完成的要进行罚做,一定要让学生养成习惯。答案的核对可让科代表负责,利用周四教师会议时间进行,每天的作业评讲利用午间进行。

  (三)每周的征答本课组统一选择一些兴趣难度适合的的物理竞赛题,让各班学生征求解法,并由级部进行奖励,这样大章旗鼓的表彰让学生充满成功感,对物理的学习兴趣会更浓厚。

  二、实验教学的落实

  (一)小制作与小论文开学到今,学生开展了制作土电话和潜望镜,小论文<无声的世界>等,学生通过制作和写作,培养动手动脑能力,培养对物理的兴趣。尤其是在月测中,对土电话知识进行的考查,让学生体会到动手制作对学好物理的好处。本周对小孔成像实验要进行补做,对学生的制作和论文要认真进行评析和奖励。每一周安排一个小实验或小制作或小论文,手抄报等多种形式的作业,较放置在实验室中保存,选择一个家长会时间,让学生家长看到自己的小孩的作品。

  (二)实验课的安排平面镜成像实验和光的折射实验教学效果都不错,但存在的问题不少。一是学生的教室环境、座位的改换和不利于学生的学习,二是分组实验中的教学管理跟不上,主要是5、6班的纪律习惯不利于开展分组讨论活动。三是实验室的仪器不能适应教学。今后要注意几点

  (一)实验课前的思想动员、纪律教育要强调。

  (二)落实分组,小组合作学习的模式要体现出来。

  (三)是对实验教学设计要因班而已。

  (四)对实验仪器的改进是本学期的重点,要动员备课组和实验员共同解决。

  三、学法指导方面

  在调整自己教学方法和策略的同时,对学生的学习思想和方法的指导要跟上。对物理科的兴趣是要靠教师的精心培养和呵护。对学生反映出来的思想问题要主动与学生沟通,与班任配合。学生现在反映第二章较难,主要是对教学进度和知识容量的承受上,注意要分解难度,掌握要求,降低难度。对学生的学习方法的指导主要是体现在课堂上,一些学习技巧,如做笔记,对一些典型题目的解法、对如何使用参考书、如何课前预习,看哪些课外书等,介绍所教学生的哥哥姐姐一些成功经验和自己的一些做法,在每次月测后让学生进行总结,让成绩好的学生介绍自己的做法。另外,从网上下载一些学习方法的文章张贴在教室中,或让住宿行传阅。

  四、多媒体教学

  由于教室中没有安装电教平台,虽然是尽量地使用电教平台,但是仍然不能每节课都是用课件上课。同时,对如何使用课件,最大限度地增强教学效益一直有很大的争议,特别是对一些识记内容,减小了动手训练的时间,如何解决这些问题,我想作为一个课题研究下去。但无论如何,坚持使用平台,有选择性地在一些课题中使用平台教学,是无可争议的。

  五、评价方式与激励

  本学期继续使用学分卡,对调动学生的学习,及时反馈教学有好处,现在的问题是每节课前的备课中,要有针对性地选择一些临界学生进行课堂提问。对小组合作、活动的评价目标还没有真正发挥出功效。在课堂上每天对学生进行激励评价,方式仍然单调,有待今后改进。给学生一些小奖品,如雪糕、旅游纪念品等,学生会非常开心。这些学生很在乎对德育分的评价,因为德育处有办学习班的措施,每周将加减分的名单交班主任,在班会上进行表扬奖励。

  六、其它

  作为一名骨干教师,总是希望自己在各方面独占鳌头,但是由于心性懒惰,往往是有计划,没行动,有的好好的想法,没有好结果,认真检讨自己,才能不断进步!

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