更新时间：2021-05-29 来源：入党思想汇报 点击：
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调研发现，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为73.5%。下面是CN人才网小编整理的2017年大学生求职指南，欢迎阅读参考!
在毕业生人数创新高的背景下，近一成大学毕业生选择“慢就业”……日前发布的《2017年大学生求职指南》报告从求职认知、求职行为、求职结果全面分析当下毕业生的就业力。
2017年，我国高校毕业生将达到795万人的历史新高，无疑将进一步增加应届毕业生在就业市场中的竞争压力。2017年应届毕业生的就业意向仍以就业为主，占比73.5%。基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，在今年的调研中首次加入“慢就业”的选项，选择这一项的应届生比例高达9.8%。
当被问及“什么是理想工作”时，有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%，这是历年大学生就业力调研以来“自我成长”首次超过对待遇的关注，成为大学生求职时最看重的因素。
截至目前，2017年应届毕业生仅有26.7%已签约，比去年同期下降了8.7%。
从性别上看，男生签约比例更高，为29.5%，而女生为24.7%。从学校类型上来看，985/211类型院校相对签约比例更高，为33.9%;普通本科院校仅为27.6%;专科院校为25.2%。北上广一线城市和沈阳等新一线城市仍是今年应届毕业生选择的主要就业地。
从数据来看，IT/通信/电子/互联网仍然是应届毕业生期望签约与实际签约领域的双料冠军。较去年不同的是，2017年期望进入IT/通信/电子/互联网领域工作的应届毕业生比例为19.4%，同比上升3%，但是实际签约比例却降低至20.3%，同比降低9.2%。
金融行业与去年相比，无论是期望还是实际签约比例都有小幅下滑，分别下降3.4%和5.9%。
相较2016年，期望月薪仅降低110元，而实际签约月薪较去年降幅达到751元。
2017年应届毕业生的期望平均月薪与实际签约的平均月薪差值达到861元，相比去年差距进一步拉大。从性别来看，男生实际签约月薪高于女生，其中男生为4374元、女生为3624元。从专业来看，法学、工学、医学实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。
今年有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作，比去年上升5.7%。
从专业来看，医学、文学和工学专业学生的就业对口率较高，分别为84.2%、65.9%和65.2%。教育学、理学、农学专业的学生就业对口率较低，分别为55.2%、48.5%和47.1%。从性别来看，男生就业对口率高于女生，男女生分别为65.5%和57.3%。
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面试官之所以会提到“专业不对口”这个问题并不是认为你不能胜任这个岗位，也不是希望从你嘴里得到更多专业性的知识，而是希望你表达自己对这个岗位的看法，从而判断非专业的是否符合招聘要求。
一、准确定位——认知自己
定位是成功求职的基础。要想转行，首先要先弄清自己的优势与特长，劣势及不足，知道自己最适合做什么，从而取得竞争优势。只有准确的评估自己掌握的专业知识和技能，了解自己的个性特征，才能够更好的实现个性与职业之间的匹配。具体参考因素包括：职业取向、商业价值以及职业机会三个系统。
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小轩的案例告诉我们，对于职场新人来说，做好职业定位、加强职业规划十分重要，否则，求职就只能是茫然。专业不对口并不可怕，关键是必须在自我了解的基础上进行科学定位，并制定相应的规划，每个人都有自己的闪光点，相信，是金子总会发光的