党风廉政建设谈话记录表|党风廉政建设谈话记录表

更新时间:2021-08-23 来源:责任书 点击:

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  严格执行廉政提醒谈心制度,根据市纪委的要求,台纪检组织将定期与各科室、中心负责人及重要岗位、关键人员进行廉政谈话,确保全年每个部门至少谈话一次,做到“五个必谈”,即落实主体责任定期谈、新提干部任前谈、重要节假期节前谈、个人重大事项事先谈、出现违法违纪苗头必谈,并形成制度。下面是CN人才网小编给大家分享的党风廉政建设谈话记录表,欢迎浏览。

  党风廉政建设谈话记录表一

时间

 

地点

 

谈话人姓名及职务

 

谈话对象姓名及职务

 

参加谈话人姓名及职务

 

谈 话 主 要 内 容

 

一要加强学习,提高自身修养。

首先要加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。其次加强党纪律法规的学习,要明辨是非,遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习,跟上时代发展的步伐。

二、认真履行职责,努力做好本职工作。

要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。

三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。

必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。

四、维护班子团结,带好队伍。

班子成员也要大力维护团结,相互支持、相互配合;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。

五、切实履行职责,进一步促进党风廉政建设。

项目党政正职要当好表率,敢于负责,干好自己的事,管好本项目、本部门的人,不仅要保证自己不出问题,也要保证班子成员和下属不出问题。

 

备 注

  党风廉政建设谈话记录表二

时间

 

地点

 

谈话人姓名及职务

 

谈话对象姓名及职务

 

参加谈话人姓名及职务

 

谈 话 主 要 内 容

    根据公司党委工作安排,今天进行廉政谈话,我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题,剖析自我,严肃认真,实事求是,以达到查问题、促工作、改作风的目的。

 1、贯彻落实中央和集团公司、公司党委重大决策部署情况,结合本项目部实际推进工作情况?

  坚决拥护和认真贯彻落实中央和集团公司、公司党委各项重大决策部署,在实际工作中,按照上级部门的要求,认真扎实推进自己所负责项目安全生产工作,始终把工作放在第一位,积极落实岗位职责要求,强化宗旨意识,为促进项目部各项工作发展积极工作。

2、廉洁自律方面的情况?

自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和上级关于廉洁自律的相关规定,在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己,认真履行党员干部的权利和义务。

3、对公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议?

公司党委、纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体体现,也是我党立国之本、执政之基,是推动我公司向好发展、打击腐败犯罪的重要举措,坚决拥护公司党委、纪委的工作,也希望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作,使我公司的全体党员干部清白做人、扎实做事,为公司各项事业又好又快发展而努力工作。

 

备 注

  党风廉政建设谈话记录表三

时间

 

地点

 

谈话人姓名及职务

 

谈话对象姓名及职务

 

参加谈话人姓名及职务

 

谈 话 主 要 内 容

1、关于廉洁自律,在实际工作中是如何做的?  

实际工作中,不断增强自律意识,做到自重、自警、自励,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私,清正自守,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,始终保持一名共产党员清正廉洁的本色。

2、抓好党风廉政建设,项目党支部是如何加强党员干部管理的?

  党支部认真组织开展“两学一做”学习教育活动,学习了十八届五中、六中全会及两个责任、八项规定、四风问题、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的精神,要求党员干部在实际工作中,坚持原则、秉公办事、公私分明,坚持严以律己,不搞以权谋私。通过学习,明确要求项目部党员及管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”,否则,坚决按照公司的有关规定予以严处。同时,项目部对外协队伍也提出要求:必须坚决贯彻与公司签订的《廉政协议》,不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为。

3、党支部是如何落实党风廉政建设责任制的?

  党支部牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实落实主体责任、监督责任。项目支部书记、项目经理为第一责任人,严格落实“一岗双责”,项目部其他成员分工明确,职责清楚,工作能落到实处。形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的工作机制。项目部领导与各部门责任人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门。增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

    

备 注

  党风廉政建设谈话记录表四

时间

 

地点

 

谈话人姓名及职务

 

谈话对象姓名及职务

 

参加谈话人姓名及职务

 

谈 话 主 要 内 容

1、谈谈在廉政自律方面的情况。  

  始终认真学习党规党纪和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习领会习近平总书记系列讲话。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,并结合工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,认真履行党员的权利和义务,廉洁干事。   

2、谈谈在落实党风廉政建设责任制,履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中和六中全会精神,严格遵守公司党委关于廉洁自律的相关规定,坚持履行“一岗双责”,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权,严格按章办事。

3、 在工作中,是如何落实“三重一大”决策制度?

  在工作中以公司下发的各项制度性文件为支持,项目部重大事项均由班子讨论商议通过,杜绝哪个领导搞“一言堂”的做法,在财务支出上、物资采购上、机械租赁上、劳务结算上等坚持党政连签审批制度。要求各个部门根据集团公司、公司的文件要求针对各项制度执行情况项目部进行自查自纠,对发现的问题及时进行了整改。从而使党风廉政建设落到实处。

    

备 注


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