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　　1、首先我们要明白人上班是为了什么？首要是为了钱，但又绝对不是仅仅为了钱。每个人对自己的工作和事业发展都有一个规划，哪怕是模糊的规划，涨薪、升迁......而这些，都是掌控在你的老板或者你的上司手上的。老板要控制成本，上司要操心自己的升迁，这和员工的目标存在客观的矛盾，不是骂几句也不是加个班就能解决的。而职场翻身术，是翻身做主人的核心技巧，目的是为了把命运掌控在自己手上，当人能感觉到是在为自己奋斗，而不是为别人奋斗的时候，激情才会四射。

　　2、什么是职场翻身术？职场翻身术，包括5个方面的技术：1）明辨2）接受3）不言4）善讲5）

　　挖井从第一个讲，明辨。所有企业的老板和机关的领导，都有一种本能，有些老板会把这项本能发挥到极致，这个本能叫做：画饼。画饼就是描述一副美好的前景，让你感觉能实现，却又难以触摸。作为领导者，想继续往上走，就要带好队伍，就要保证队伍的稳定性，调动成员的积极性。他们手上的权利和资源又是有限的，要达到这两个目的，必须虚构一副画面，让你觉得好想要。如何明辨老板是否在画饼？第一要看他是否为你铺路，能否真正为你提供展示的机会。第二要明辨所在的岗位除了金钱方面的回馈，是否能积累你要的东西。这些东西，在你离开之后，是否能给未来的道路提供帮助？

　　第二个是接受。林子越大，傻鸟越多。任何一个团队里，都有下面集中角色，优秀者、中庸者、拖后腿者、拆台者。这四种人谁最郁闷？答案是优秀者，优秀者喜欢用自己的标准要求别人，恨铁不成钢。我主张大家都做优秀者，但是要做有谋略的优秀者，而不是单纯的业务上的优秀。所以不仅要接受自己的优秀，还要接受别人对中庸的选择，接受别人拖后腿的行为，接受拆台者的动作。还有一个重点是，接受和你看不上的人做朋友，即便他在你眼里是一个傻逼。任何一个傻逼，都有自己的知心朋友。这意味着任何一个傻逼身上都有可取之处，忽略他的傻逼特质，寻找能和他沟通的渠道。这所有的目的，都只是一个，不让这些人拆我的台，你喜欢拆谁，就拆谁，但是不要拆我的。把危险人物发展到自己的身边，才能保证自己的安全。

　　第三个，是不言。这一点是针对进入职场三年左右的人说的。这个时间段，基本上是对单位的业务和人际关系有了一个明朗的认识，对很多事情的处理方式开始有自己的想法。不过站在职场10年以上老鸟的角度来看，这些想法其实是非常稚嫩的，当然稚嫩是正常可以理解和接受的。不能接受的是，这些不成熟的想法有可能会伤及某些人的利益。在三年左右的嫩鸡们，最重要的是控制自己发言的欲望。除非你对某件事物的已经有非常深入的研究，能够提出建设性、操作性强的意见。一旦随意发言，伤及他人，很容易断送前途。

　　第四个，是善讲。刚不是说了要不言吗，怎么又要精讲了？不发表言论可以，但是一定要会讲话。讲话最基本的要求是什么？要流畅的表达自己想表达的内容，在讲话的时候不要结巴，思路需要清晰，这一点尤其是北方人，在讲话时候，是最容易卡壳，需要磕巴几下才能讲下去的，这是大环境造成的。这一点，是可以练出来的，抓住每一个讲话的机会，包括买菜的时候和买菜大妈讲话，包括卖水果的大爷聊天。

　　核心干货：讲话不要带他妈的，我曹之类的话，并不是因为这些是脏话不文明，而是大多数人带这些话只是需要一种语气的辅助，这是对自己讲话内容的不自信，需要用这类的词语来加强自己内容的力度！真正的讲话高手，插科打诨之间，就可以把气氛调节到位，不需要借助任何脏话或者段子。你们在恋爱学里学的话术，完全可以活学活用到社交中。第五个，是挖井。挖井是啥？讲个故事先。从前有两座山，每座山上都有一座庙，每个庙里有个小和尚，山上没有水，他们一直约定每天的某个时间下山打水。三年过去了，其中一个小和尚发现另外一个小和尚很久没有来打水了，害怕他出什么事了，于是到了他所在的山上探望。发现小和尚正在诵经。于是问他，为什么你很久没有下山打水了，你喝的什么呢？这个小和尚说，你看我这里，这三年我打出了一口井，现在已经不用下山挑水了，每天都可以把时间花在诵经念佛上了。不要纠结故事多假，这个故事可以解答我在朋友圈发布的那个问题，当你想离开你不喜欢的工作环境的时候，你最好趁着年轻，做点有意义的事情，帮助你建设你离开原来环境的能力！举个例子（广告预警）：很多人并不满足自己工作的环境和收入，那么下班之后怎么做？打游戏，看电影，做一切让自己爽的消遣活动，就像我上大学时候的生活状态。现在的我非常希望当年能有一个人走到我的面前，对着我来一耳光，然后大吼一声：傻X~！穷，则思变。

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