人力资源管理 - 一生学习网

[人力资源管理系统毕业设计]人力资源管理系统论文

—、引言　　在当前新经济时代条件下，企业之间的竞争范围更广、层次更深、结构更趋复杂。到哪里竞争、与谁竞争、依靠什么竞争等基本问题，已成为每个试图获取生存与发展机会的企业必须解决好的一系列根本问题。人力资源管理毕业论文

2017-04-27 21:13:38

人力资源创新管理策略研究|人力资源创新管理策略探究论文

近年来，我国人力资源的管理与之前相比实现了质的跳跃，只是还存在一小部分问题需要我们不断地加以完善。为了达到改革开放的要求，本文主要在了解我国人力资源管理的现状和发展分析的基础之上，对人力资源创新管人力资源管理毕业论文

2017-04-26 13:00:18

[电力工程项目建设用地指标]电力工程项目管理中的人力资源优化配置研究论文

摘要：目前我国电力企业在进行人力资源优化配置过程中仍存在一些问题，如果不及时解决会给电力企业发展带来不利影响。基于此，本文从电力工程项目管理中进行人力资源优化配置的重要性出发，分析了其中存在的问题人力资源管理毕业论文

2017-04-15 18:06:58

建筑装饰企业人力资源有效管理办法|建筑装饰企业人力资源有效管理的相关思考论文

[摘要]通过对建筑装饰企业人力资源有效管理进行探讨，以期为我国建筑装饰企业更好的发展提供行之有效的参考资料。　　[关键词]建筑装饰企业；人力资源；有效管理　　[中图分类号]F272 92[文献标识人力资源管理毕业论文

2017-04-10 11:43:38

人力资源外包管理控制程序_人力资源外包管理控制论文

第1篇：浅析我国企业人力资源外包管理策略　　对于人力资源外包的定义，学术界给予了不同解释，但目前学者们普遍接受的定义是：企业根据需要能将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组人力资源管理毕业论文

2017-04-05 19:46:58

事业单位人力资源管理问题的思考_事业单位人力资源管理问题的思考论文

如今是知识经济的时代，人力资源是事业单位、政府部门和各个企业非常有价值的宗旨，能够影响着可持续发展，也被叫做第一资源。所有组织必须将人力资源放在核心位置，这样才能更高效率的管理组织内部人力资源，让人力资源管理毕业论文

2017-04-03 15:16:58

浅谈建筑新材料的发展方向_浅谈民政系统中社会工作人力资源管理的论文

随着社会经济的不断发展，我国的国情和民生建设方面都发生了巨大的变化。所以，民政部门也需要不断努力，为社会工作发展和社会工作人才队伍建设打好坚实的基础。长时间以来，我国民政领域的工作快速发展，民政系人力资源管理毕业论文

2017-03-31 00:36:58

探析是什么|探析区域经济发展中的人力资源开发与管理研究的优秀论文

一、区域经济发展中走人力资源开发与管理的市场化之路　　1 区域经济发展中人力资源的主导作　　区域人力资源开发与管理指在一定的自然地理范围内对人力资源状况进行分析、评估,并做出规划的全过程现代区域人人力资源管理毕业论文

2017-03-24 22:30:18

浅析我国企业人力资源管理外包的风险管理|浅析我国企业人力资源管理外包的风险论文

1 引言　　作为企业人力资源管理工作中的创新管理形式，人力资源外包显示出了在降低企业成本，实现效益最大化方面的优势，但是外包服务存在的风险和问题也不容忽视，企业在进行外包服务决策时，要分析可能存在人力资源管理毕业论文

2017-03-21 01:43:38

2017-03-18 13:10:18

信息化技术在企业人力资源管理中的应用研究|信息化技术在企业人力资源管理中的应用论文

在社会经济飞速发展的今天，信息化技术的应用已经逐渐成为一种趋势。在激烈的竞争市场中，企业要在其中占据一席之地,就必须要加强信息化技术在企业人力资源管理中的应用。而信息技术作为一种应用工具,其与组织人力资源管理毕业论文

2017-03-17 21:03:38

现代企业人力资源管理具有五种基本功能|现代企业人力资源战略性管理初探论文

人力资源管理是企业管理的一部分，目标是创造积极向上的企业文化，使得投人产出比最大化，保障企业的高速、稳定、可持续发展，而在利润最大化、收益最优化的过程中，在怎样节约生产成本，是各级企业管理者们普遍人力资源管理毕业论文

2017-03-13 11:46:58

企业管理人力资源管理|企业管理人力就业方向

企业管理人力专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力的人才。下面小编就告诉大家企业管理人力的就业方向吧!　　企业管理人力就业方向　　企业管理人力学生毕业后可在企事业单位及其咨询创业

2017-03-13 08:26:58

[关于大学生职业规划存在的问题]关于大学生职业规划存在的问题

2017-03-10 09:03:38

医院人力资源管理_医院人力资源人事管理论文

1 人事管理水平提升的重要性　　在时代变化的过程中，医院发展环境也发生了极大的改变，为了满足新时代的发展要求，人事管理水平必须得到有效提升，而这种必要性则由以下内容表达出来。　　1 1提升医院的核人力资源管理毕业论文

2017-03-04 17:46:58

【事业单位管理条例】事业单位人事管理向人力资源管理的转变论文

市场经济的发展给我国事业单位带来了机遇，要带了挑战。为了应对市场的挑战，事业单位对人事管理进行了改革：逐渐从传统的人事管理向新时期的人力资源管理进行改变。在改变中新的人力资源管理模式是否能完美的适人力资源管理毕业论文

2017-03-02 17:43:38

【人力资源和社会保障部】人力资源下人事管理应用分析论文

一、人事管理和人力资源的涵义　　人事管理即对一个整体内部的人力进行系统的管理运用，考虑到管理的对象是人，因此在具体的管理过程中要充分照顾到人的主观感受。同时，管理者要结合具体的管理原则和情况，对人人力资源管理毕业论文

2017-02-27 15:16:58

【高校人力资源管理】高校人力资源人事管理论文

1 高校人事管理及人力资源管理概述　　高校人事管理主要指的是以与教职工相关的管理、科研及教学等活动为对象，通过相关方法与理论原则的运用，对培训考核、奖惩任免、工资福利以及吸收录用等事物进行有组织、人力资源管理毕业论文

2017-02-23 16:00:18

现代企业制度|现代企业全面预算管理的现状及改善对策论文

摘要：全面预算管理有助于推动现代企业持续健康发展，是企业内部管理中的重要举措。由于我国实行全面预算管理的时间不长，目前还有一些不足之处，本文提出了改善全面预算管理的对策，旨在为现代企业全预算管理的企业管理毕业论文

2017-02-23 02:40:18

[浅谈人力资源管理论文]浅谈人力资源管理网络化论文

由于网上发布信息具有广泛、便捷、经济、迅速和适应性强的特点，网络化招聘受到了国内外各大公司人力资源管理人员的青睐，是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。以网络为中心的公司网站正逐步成为公司招聘人力资源管理毕业论文

2017-02-20 01:36:58