更新时间：2020-10-23 来源：个人总结 点击：
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笔试终于结束了，你是否松了一口气，正想着接下来可以放松一下了呢?你是否又在焦灼等分，寝食难安?如下是中国人才网给大家整理的2017年公务员如何脱颖而出的面试技巧，希望对大家有所作用。
一、考试前了解考情
很多考生都是第一次进入公务员面试，可能会感觉和之前参加的各种企业面试类似，觉得面试没有什么大不了，就是跟考官聊聊天。诸位考生千万不能有这种太“轻敌”的想法。俗话说，“知己知彼，百战不殆”，我们必须要了解考试的形式、考场的分布、考官的构成、评分标准、考试的题型特点，甚至是考官喜欢的思维方式等等，以上基本信息需要每位考生根据所报考岗位的不同灵活掌握。
二、考场上保持情绪
良好的精神面貌来源于一个人的内心世界，要保持良好的精神面貌，首先要调整好自己的心态。考场上最难克服的就是紧张心理，在正规的密封的考试环境中，紧张是必然的，但是不能过度紧张，过度紧张会导致考生出现“腿脚打颤”、“声音发抖”、“大脑一片空白”等情况，这样的心理素质是很难通过公务员面试的。面对以上情况，需要考生考试之前放松心情，调整好自己的心理状态，同时要加强模拟练习，特别是考场还原，对考生有巨大的帮助。通过练习，坚定自己信心，以良好的精神面貌进入考场，会给考官留下深刻印象。
三、答题中创新思维
对于同一职位的考生来说，考试环境是一样的，考试题目是相同的，考官构成也不会发生改变，对考生来说可以保证绝对的公平性。但站在考官的角度，从第一名考生到第二名一直到最后一名考生，而题目是一样，穿着也几近相似，如果答题的内容再相差无几，没有吸引考官的地方，对于考官来讲无疑是痛苦的。既然考官有这样的心态，对于我们考生来说就要抓住这一点，比如在穿着打扮上，可以简单添加一些活泼的元素，不是一定要穿黑西装白衬衫，完全可以适当添加一些小的装饰，搭配一个胸针，这样就显示不是死气沉沉的闷葫芦。
吸引考官更关键的是体现在答题上，要答出创新性，答出亮点，不要与其他考生一样千篇一律。例如，同样是召开一个会议，是传统的会议室集合，还是以创新的形式召开现场会，交流会，或者网络会，其效果肯定是与普通的开会不同，得分的高低也不同。如果加上你外在声音、表情、动作上的表现，就一定会脱颖而出，博得考官的青睐，给考官留下深刻的印象。
除了以上几点，还有一些其他的注意事项，比如说话时要语言流畅，环视考官，产生交流感，演草纸上写字不要过于潦草等等都是我们需要注意的一些细节问题。
一、测评水平，是科学备考的根本。结构化面试保证所有考生流程一致、试题一致以及评分标准一致。也就是说，我们面对的，不是虚无缥缈的神秘未知数，而是实实在在的可视化模式。这也意味着面试对考生的能力要求是具体而有侧重的。以往很多能力很优秀的考生最终铩羽而归，根源就在于没有处理好自身能力与岗位需求的人岗匹配度，导致面试中自身优势反而成为劣势。
由此可见，在备考之前，以全真模拟的形式进行测评，客观真实地评估自己的水平和能力，高效备考的必不可少的环节，也是针对性设计科学备考计划的根本。
建议尽快找对评分标准的熟悉的专业人士，进行全真测评，了解自己在举止仪表、答题内容等面试过程中的各个方面的表现，在面试中才能扬长避短，胸有成竹。
二、合理计划，是科学备考的需要。从近三年的情况来看，从笔试结束到面试开始，基本上是三十到四十个工作日左右。时间看起来很长，但是其实快，尤其是许多同学在等到面试公告出来之后才开始备考，那只剩下十到二十天时间，就更捉襟见肘了。
而希望在如此短暂的时间内脱胎换骨，舌灿莲花，如果没有科学高效的方法，那只能痴人说梦!要想做到科学备考，最重要的一点是得深刻了解省考面试的评分标准，明确得分点。
其次，要熟知考试体系和知识框架，总结每一种题型的辨认标志、答题思考和注意事项，才能在一瞬即逝的准备考场准备时间中游刃有余。不能把所有事情都留到考试的时候再准备，那肯定为时晚矣。
冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。世界上没有随随便便的成功，只有下真功夫、苦功夫、巧功夫，脚踏实地备考，才能笑到最后!