人力资源管理与企业的经济学_人力资源管理与企业的经济效益论文

【摘 要】有效的人力资源管理是提高企业经济效益的保障,通过合理地培养、组织并分配人才,为企业经济效益提高和进一步发展提供动力,促进企业的可持续发展。目前各行各业普遍重视起人力资源管理工作,并根据企经济管理毕业论文

2019-10-18 17:03:00

[激励机制建设在油田人力资源管理中的作用]激励机制建设在油田人力资源管理中的作用分析论文

摘要:在油田企业人力资源管理中,要做到以人为本,才能引进、留住优秀的人才。因此,可重视激励机制的建设,恰当运用激励措施,就可以提高人力资源管理质量,激发员工工作的积极性,为企业创造价值,提高企业的人力资源管理毕业论文

2019-10-18 07:02:38

[事业单位人力资源绩效管理的现状]事业单位人力资源绩效管理的现状及优化策略探讨论文

在我国事业单位的改革发展的大背景下,事业单位的绩效工资改革率先展开,然而,很多事业单位还没有建立科学合理的人力资源绩效管理体系。本文在简要阐述绩效管理概念的基础上,分析了我国事业单位绩效管理的现状人力资源管理毕业论文

2019-10-15 07:01:54

基层应用型科研事业单位的人力资源管理系统|基层应用型科研事业单位的人力资源管理系统研发论文

1 研究背景  近年来,国内企业发展在吸取国外企业管理模式的基础上越来越重视人力资源的管理,并且也逐步将人力资源管理上升到企业战略层面进行考虑。我国企业中的人力资源管理具有自身特色,对引进的管理观人力资源管理毕业论文

2019-10-12 17:01:58

对构建科学有效的企业人力资源管理体系_对构建科学有效的企业人力资源管理体系的探讨论文

摘 要:一个科学、有效且切合实际的人力资源管理体系,是决定企业人力资源管理品质的关键。在新的形势下,构建有自身特色的企业人力资源管理体系非常重要,也势在必行。  关键词:科学、人力资源管理体系人力资源管理毕业论文

2019-10-09 07:02:10

[事业单位人力资源管理中的作用]事业单位人力资源管理中的激励机制探讨论文

摘要:事业单位中的激励机制已经成为人力资源管理的一种新型管理手段,激励机制的应用对事业单位的整体发展起着重要的作用,不仅能够有效提高员工的工作积极性而且还可以提高工作效率,对事业单位的发展有积极的人力资源管理毕业论文

2019-10-05 17:02:22

需求层次理论在人力资源管理_需求层次理论在研究生校园文化活动开展中的应用的论文

校园文化活动是校园文化建设的重要组成部分,高质量的研究生校园文化活动是提升研究生综合素质,开展研究生思想政治教育工作的重要载体,也是提高研究生人才培养质量的重要途径。本文阐述了研究生校园文化活动的研究生毕业论文

2019-10-03 11:01:34

【新医改政策】新医改背景下公立医院人力资源管理的现状问题及对策探讨论文

一、公立醫院人力资源管理概述  对于公立医院而言,人力资源是指具有学历、职称的管理人员,或者专业技术人员、后勤人员等。如果按照组织结构和职能进行划分,可以分为四种类型:一是医疗卫生人员;二是工程技人力资源管理毕业论文

2019-10-02 21:01:46

人力资源管理视角的电影_人力资源管理视角的电网企业绩效薪酬探讨的论文

为了贯彻落实“绿色发展”政策,我国传统能源的消耗量逐渐下降,电力能源作为一种清洁、高效的能源,在社会经济发展中使用范围越来越广,电网企业也逐渐发展壮大。随着社会经济发展水平的提高,人力资源管理也进人力资源管理毕业论文

2019-09-30 17:01:29

人力资源招聘方案策划书|人力资源招聘方案策划书

如何撰写一份好的招聘策划书?下面是CN人才网为大家整理的人力资源招聘方案策划书文,欢迎参考~人力资源招聘方案策划书一 招聘原因随着企业的规模不断扩大,企业人员需求也随着加大,为了适应企业的发展规模,策划书

2019-09-30 07:01:42

企业人力资源战略管理策略|企业人力资源战略管理策略探讨论文

人力资源战略管理是企业人力资源管理领域的一个新课题,对于这一课题的研究目前还不是很多,国内很多企业在人力资源战略管理方面普遍存在经验不足的问题,这影响到了企业的健康发展。本文对于企业人力资源战略管人力资源管理毕业论文

2019-09-28 07:01:51

【人力资源管理论文参考文献】人力资源管理论文参考文献范文

引用的参考文献要求自己亲自阅读的原始报告或原著,避免引用像文摘、综述之类的二、三手文献。下面是CN小编为大家整理的人力资源管理论文参考文献范文,欢迎参考~人力资源管理论文参考文献范文[1] 李小安 民毕业论文

2019-09-25 21:01:17

[大学教师工资]大学教师人力资源管理体制的建设分析论文

高校人力资源管理是保障高校竞争力的核心,其体系模块薪酬、绩效、素质测评、培训及招聘等所产生的一系列决策和制度,直接影响到高校的使命、目标和办学实现,影响到教学、科研、服务等多重管理,以及高校人力资人力资源管理毕业论文

2019-09-25 17:01:02

企业人力资源管理信息化建设|企业人力资源管理信息化建设论文

摘要:在大数据背景下,社会发展都离不开信息化处理,这足以看出信息化对于社会发展的重要性,并且信息化也已经普及到各行各业了。但是由于不同企业的不同需求,所以信息化在应用上还是有很多问题的。对于企业人人力资源管理毕业论文

2019-09-23 17:01:10

[浅谈心理健康教育]浅谈心理契约理论在人力资源管理中的结合与运用论文

一、引言  随着社会生产力发展和经济模式的转变,劳动个体表现出很强的独立性和自主性,由单纯依靠经济性契约管理逐渐转移到柔性的人文关怀激励上来,这一点已经被越来越多的组织所认知。组织与劳动个体的期望人力资源管理毕业论文

2019-09-20 17:10:31

护理人力资源管理系统|护理人力资源管理系统的开发与运用论文

摘要:本研究在我院移动护理系统基础上,建立护理人力资源管理系统,包括护士基础数据、变动数据、管理数据、护士调动记录等模块,实现随时统计护士相关资料,并可与其它系统数据交互。该系统的使用提高了工作效人力资源管理毕业论文

2019-09-18 07:10:46

[信息化建设在企业人力资源管理办法]信息化建设在企业人力资源管理中的运用分析论文

一、信息化在人力资源管理应用中的意义  众所周知,我们现在处于一个信息化时代,因此,做好信息化在企业管理中的作用是至关重要的。信息化在人力资源管理中,不仅可以提高整个企业的管理效率,还能显示出企业人力资源管理毕业论文

2019-09-15 17:01:43

传统人到货与货到人_传统人事管理与现代人力资源管理对比论文

摘要:本文通过研究,分析了传统人事管理与现代人力资源管理存在的差异,积极构建新型的人力资源管理模式,这对于机构的创新发展,对于社会的进步具有积极的意义。  关键词:传统人事管理;现代人力资源管理;人力资源管理毕业论文

2019-09-11 21:02:35

[高校人才网]高校人事管理向人力资源管理的演进论文

摘要:随着人力资源管理要求的不断提高,传统的高校人事管理无法适应时代要求和发展形式,通过人才管理机制的不断完善和发展,创新的人力资源管理理念,加快了高校人事管理向战略人力资源管理演进的趋势,优化了人力资源管理毕业论文

2019-09-10 11:02:13

[水利水电项目的人力资源配置问题与管理办法]水利水电项目的人力资源配置问题与管理优化论文

近年来,水利水电工程项目管理体制不断改革,工程项目的人力资源涉及范围也变得更加广阔,不仅涵盖了承包商、设计师,还包括现场施工人员、工程师等都在人力资源管理范围内。在巨大的工程项目开展过程中,人力资人力资源管理毕业论文

2019-09-06 11:04:13