【www.0413xx.com--面试自我介绍】

　　公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。如下是中国人才网给大家整理的国家公务员考试面试高分技巧，希望对大家有所作用。

　　一、综合分析---为你闪闪的大眼提亮

　　面试题目以综合分析为主，综合分析打得好就拥有了一双闪瞎人的眼睛。综合分析一般会考查新闻和社会热点，广大考生可以提前关注，积累素材，储备知识。同时还可以积累自己的规范表达和华丽的名言警句。在休闲娱乐的同时为面试做准备。

　　第一，关注新闻。考生平时可以多看新闻或者网评，尤其是新华网、人民网、凤凰网等主流媒体。当然，一些地方性网络、党报党刊等也可以适当关注。

　　第二，关注切入点。每一个新闻都有不同的评论切入点，也就是看问题的角度，这个在评论性文章中较多，刚才所说的网站都有评论性文章是广大考生重点要看的。里面看问题的角度比较新，也比较符合主流媒体观点，而考生的切入点比较单一，这恰好是对症下药。

　　第三，关注表达。评论性文章和新闻等表达规范，名言警句多，这也是大部分考生欠缺的，考生表达口语化很多，所以多看新闻还要注意积累规范表达。

　　二、计划组织管理类，人际交往---为你脸庞打腮红

　　应对计划组织管理题和人际沟通，我们讲求“情境性”。比如回答“宣传会”，很多同学都习惯用用三段式或者要素法，这种方法用起来很方便，但是很容易回答得千篇一律。但，如果我们把它情景化就会很新颖。例如，考生可以这样回答“在宣传会开始前，在道路两旁挂起横幅，摆展台，对过往群众做活动介绍，并发放宣传册里，宣传册讲求图文并茂，(里面讲解与活动有关的内容)以丰富多彩的形式吸引他们。在宣讲会开始，由xx讲话，讲解与活动有关的内容，让人们重视这件事;讲完话后，播放视频(播放什么要讲一下，与活动有关)，让人们有个更直观的认识;播放完后，再安排大家互动，可以通过游戏互动、有奖问答等(具体互动方式根据活动主题来定);最后再发放纪念礼物，或者发放更多资料来介绍。” 这样的回答能让人眼前出现具体活动的场景，就像现场参加一样。孰优孰略不言而喻。

　　对于人际而言，我们讲求“情境性”实际上就是讲沟通场景设想出来，站在对方角度思考问题。比如“老王平时很照顾你，也老让你帮他去做事。这天他让你去帮他到机场接人，而你刚好接到领导安排有紧要工作去做。你会如何跟老王说?”有很多考生在回答的时候都会说“你先联系其他人，如果联系不到，我肯定会帮你解决”或者说“等我先忙完工作，我会尽快做完工作，然后去帮你接人。”试想，如果换做你是老王，听到对方这样说，会不会觉得对方很虚伪?“一千句我将怎样、我会怎样，一千句承诺、保证”不如一句“我已经怎样做了，我正在怎么做。”所以最能说到对方心坎里的话是“我已经打电话给小李，他正好没事，把联系方式给他了，也跟对方做过沟通了。他已经在机场的路上了。”这样的回答才更显示要帮他的真心，也更能让人感到温暖。

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