现代企业制度|现代企业全面预算管理的现状及改善对策论文

摘要:全面预算管理有助于推动现代企业持续健康发展,是企业内部管理中的重要举措。由于我国实行全面预算管理的时间不长,目前还有一些不足之处,本文提出了改善全面预算管理的对策,旨在为现代企业全预算管理的企业管理毕业论文

2017-02-23 02:40:18

[浅谈人力资源管理论文]浅谈人力资源管理网络化论文

由于网上发布信息具有广泛、便捷、经济、迅速和适应性强的特点,网络化招聘受到了国内外各大公司人力资源管理人员的青睐,是网络技术在人力资源管理中应用最快的领域。以网络为中心的公司网站正逐步成为公司招聘人力资源管理毕业论文

2017-02-20 01:36:58

[人力资源管理对企业资源工作的影响]人力资源管理对企业资源工作的影响论文

1企业常用的人力资源管理理念  1.1人本主义理念  人本主义管理理念是现代管理研究在发展过程中,通过研究企业管理与员工自身发展之间的关系而产生的一种管理理论。人本主义管理理念将企业员工视为企业发人力资源管理毕业论文

2017-02-17 17:30:18

[人力资源管理在民营企业的问题与对策研究]人力资源管理在民营企业的问题与对策论文

摘要:本文首先对民营企业人力资源管理工作的意义进行说明;再指出民营企业人力资源管理中存在的问题,并分析造成这些问题的原因;最后提出一些能够解决民营企业人力资源管理中存在的问题、并优化人力资源管理的人力资源管理毕业论文

2017-02-14 00:36:58

企业人力资源绩效管理问题思考的论文_企业人力资源绩效管理问题思考的论文

摘要:受社会经济迅速发展的推动,我国各类企业之间的竞争越来越激烈。实质上,当今社会的竞争主要是人才间的竞争,所以,各类企业要不断加强对人才资源的管理,提升自己在市场经济竞争中的地位和实力。现在,在人力资源管理毕业论文

2017-02-08 07:40:18

【供电企业应当】供电企业人力资源绩效管理论文

近年来,供电企业在能源行业中的作用日益凸显,而人力资源是供电企业长足发展的重要因素。然而,目前很多供电企业在人力资源绩效管理方面存在诸多问题,制约了企业的发展。因此,如何加强人力资源绩效管理,是当人力资源管理毕业论文

2017-02-03 23:13:38

国有传统企业人力资源管理办法|国有传统企业人力资源管理论文

[摘要]  人力资源是第一资源,是企业资本的重要组成部分,是企业长足发展的关键因素。国有企业作为国民经济的基石,在新一轮的改革大潮中,如何转变思想、创新管理,把重视和培养人力资源作为企业发展的第一人力资源管理毕业论文

2017-01-30 19:30:18

企业人力资源统计管理问题研究_企业人力资源统计管理问题及优化措施论文

新经济时代对于企业人才的要求进一步提高,这就使得企业内部的人力资源统计管理工作也面临了前所未有的挑战,如何才能在新经济时代的背景下,来对人力资源统计管理工作中的问题进行完善与优化,是每一个企业统计人力资源管理毕业论文

2017-01-27 12:20:18

人力资源绩效管理的论文参考文献|人力资源绩效管理的论文

摘要:现阶段,企业的人力资源绩效管理工作在发展的过程中虽然获取了一定经济效益和经验,但不可否认的在实际发展中也存在着一定的问题,如相关的制度不完善、职员认知的不完善、缺少合理的绩效管理模式等等问题人力资源管理毕业论文

2017-01-27 01:30:18

【企业人力资源管理师二级考试论文题目】企业人力资源管理师二级考试论文的答辩题目及评分标准

1 您为什么选写此论文题目?(10分)  (1)能结合国家的相关政策环境、在企业工作的时机情况与背景、工作中遇到的问题进行回答,且能回答出论文选题的理论或现实意义;(7~10分)  (2)能结合工人力资源管理毕业论文

2017-01-23 03:36:58

[提高员工工作效率的途径]提高员工工作效率的途径

不管是主动还是被动,管理与技术员工都试图通过提高效率来缓解工作压力。加之现代人力资源管理的导向为效率优先,致使员工在完成工作指标的同时,不得不时刻首先考虑提高工作效率。以下是CN人才小编搜集并整理职场类

2017-01-21 17:26:58

浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的作用_浅析创新在事业单位人力资源管理改革中的运用论文

近些年随着经济水平的提高,我国各项发展项目都在积极稳定的开展,国家现代化建设速度加快,这对我国未来发展起到积极的推动性作用。事业单位在近些年中的变化很大,事业单位中各部门的发展都有较为显著的改善。人力资源管理毕业论文

2017-01-17 00:06:58

直线经理 英文_直线经理在人力资源管理中的角色研究初探论文

摘要:当代企业之间的競争,归根到底是人才的竞争。如何把人当作增值资源一样合理的开发与管理,如何有效地调动员工的工作主动性与积极性,已成为企业管理者的核心任务。现代企业管理的实践证明,人力资源管理能人力资源管理毕业论文

2017-01-10 15:03:38

基于胜任力模型|基于胜任力的人力资源管理系统的构建论文

一、胜任力及胜任力模型的主要内容  不同学者对胜任力的定义都有所不同,本文将胜任力定义为:员工在特定情景下实现高绩效所应具备的知识、技能、价值观和内驱力等可以测量特质。  胜任力模型(Compet人力资源管理毕业论文

2017-01-05 03:40:18

研究量化评价在油田人力资源管理中的应用研究|研究量化评价在油田人力资源管理中的应用论文

一、背景  油田企业作为国有骨干企业,肩负着保障国家能源安全的重大责任,面对经济新常态和快速发展的能源产业结构调整以及转型升级,如何实现“发展质量提高”和“经济效益增加”,归根到底要依靠人,只有人人力资源管理毕业论文

2016-12-29 00:33:38

企业人力资源管理师|企业人力资源管理伦理体系的构建论文

现阶段,我国企业人力资源管理的整体水平还较低,存在着众多伦理问题,这些问题制约了企业的健康发展。企业迫切需要构建人力资源管理伦理体系来解决伦理问题,以促进企业持续发展。  一、企业人力资源管理中存人力资源管理毕业论文

2016-12-24 05:33:38

[工商企业管理论文题目]工商企业管理论文

工商管理是经济类学科的重要分支和核心组成部分,对现代社会进步,特别是相关行业的发展影响深刻。下面是小编推荐给大家的工商企业管理论文,希望大家有所收获。  工商企业管理论文一  摘要:本文主要以企业创业

2016-12-10 14:03:38

工商企业管理论文题目_工商企业管理论文答辩

论文答辩开始前都会有一段自述,向导师或专家阐述论文的整体结构与内容。下面是小编整理的工商企业管理论文答辩,欢迎大家阅读借鉴,希望对你有所帮助。  篇一:工商企业管理论文答辩稿  尊敬的评委老师以及毕业论文

2016-12-09 13:03:38

工商企业管理论文题目_工商企业管理论文专科

导语:近些年,我国连锁超市得到了很快发展,但是不可否认,我国零售业连锁超市的发展还存在不少问题,与国外零售业连锁超市的发展还存在很大的差距。今天小编和大家了解下工商企业管理论文专科吧。  工商企业创业

2016-12-06 05:20:18

【工商企业管理论文题目】工商企业管理论文范文

工商管理作为一门适应时代经济发展需要的新学科,其基本的管理理念以及比较个性化的设置都对我国的经济发展起到了很大的促进作用,下面是小编为大家收集整理的是工商企业管理论文相关内容,欢迎阅读。  【工商创业

2016-11-21 08:06:58